Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Сзвм срок сдачи в 2021 году

Сзвм срок сдачи в 2021 году

Сзвм срок сдачи в 2021 году

Что и когда сдавать страхователям в Пенсионный фонд? Сроки сдачи отчетности в ПФР на 2021 год


Отделение Пенсионного фонда России по Ханты-мансийскому автономному округу — Югре напоминает работадателям Югры о том, что состав отчетности на 2021 год изменен.

Что и когда сдавать страхователям в Пенсионный фонд? По новым формам работодатели отчитываются в ПФР уже с 01.01.2021 года.

Уже принято два новых формуляра: СЗВ-ТД и СЗИ-ТД. Эти бланки введены в связи с переходом на электронные трудовые книжки.

Отчеты призваны заменить бумажные документы.

Теперь в ПФР подаются ежемесячные данные о любых кадровых изменениях работников.
  1. сведения об увольнении,
  2. переводе на другую должность.
  3. приеме на работу,

Отчитаться необходимо, даже если работнику была присвоена новая квалификация.

Сдавать сведения в 2021 году необходимо ежемесячно. Срок совпадает со сроками подачи СЗВ-М — до 15 числа следующего месяца. В формуляр включайте сведения только о тех работниках, по которых произошли кадровые изменения. Отчет сдается электронно, если в штате числится более 25 человек. Для фирм и коммерсантов с меньшей численностью работников (до 24 человек), допускается подача на бумажных носителях.
Для фирм и коммерсантов с меньшей численностью работников (до 24 человек), допускается подача на бумажных носителях. Что сдавать в ПФР в 2021 год?

Вся отчетность разделяется на две большие группы: это обязательные формы, для которых предусмотрен контретный срок представления в контролирующее ведомство; и дополнительные сведения, которые работодатели представляют по индивидуальным запросам ПФР. Обязательная отчетность представляет собой три стандартные формы. Это ежемесячные СЗВ-М и СЗВ-ТД.

А также ежегодная СЗВ-СТАЖ. Кто сдает отчетность? Отчитаться в Пенсионный фонд обязаны все категории страхователей, привлекающие наемных работников. Это могут быть не только организации и предприниматели, но и представители частного бизнеса (адвокаты, нотариусы и тд), которые используют наемный труд для ведения предпринимательской деятельности.

Сроки сдачи на 2021 год: СЗВ-М Это данные о застрахованных гражданах, в пользу которых платят взносы. Если вы являетесь страхователем, отчитывайтесь ежемесячно до 15 числа следующего за отчетным.

Все отчетные даты на 2021 год: за март – до 15.04; за апрель – до 15.05; за май – до 15.06; за июнь – до 15.07; за июль – до 17.08 (перенос из-за выходного); за август – до 15.09; за сентябрь – 15.10; за октябрь – до 16.11 (крайняя дата попала на воскресение); за ноябрь – до 15 декабря; за декабрь – 15 января 2021.

СЗВ-ТД Новый отчет введен с 01.01.2021 года. Сдавать его придется ежемесячно, до 15 числа месяца следующего за отчетным.

Подайте новую форму не позднее: за март – до 15.04; за апрель – до 15.05; за май – до 15.06; за июнь – до 15.07; за июль – до 17.08; за август – до 15.09; за сентябрь – 15.10; за октябрь – до 16.11; за ноябрь – до 15.12; за декабрь – 15.01.2021.

Форма СЗВ‑М — ежемесячная отчетность в ПФР

Отчетность введена в действие . Форма не громоздкая и содержит минимум информации, но сдавать ее нужно каждый месяц.

Крайний срок представления — 15-ое число месяца, следующего за отчетным.

Период отчетности Срок сдачи (до.включительно) Ноябрь 2021 16.12.2019 Декабрь 2021 15.01.2021 Январь 2021 17.02.2021 Февраль 2021 16.03.2021 Март 2021 15.04.2021 Апрель 2021 15.05.2021 Май 2021 15.06.2021 Июнь 2021 15.07.2021 Июль 2021 17.08.2021 Август 2021 15.09.2021 Сентябрь 2021 15.10.2021 Октябрь 2021 16.11.2021 Ноябрь 2021 15.12.2021 Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Инструкции по заполнению СЗВ-М не существует. Чтобы не забыть сдать форму СЗВ-М в положенный срок, регулярно сверяйтесь с . Все организации и ИП с работниками, работающими по трудовым и гражданско-правовым договорам. В отчет включаются даже сотрудники в декрете или в отпуске, главное условие — наличие договора.

В отчет включаются даже сотрудники в декрете или в отпуске, главное условие — наличие договора. Если в отчетном периоде договор будет расторгнут, данные на такого сотрудника также нужно отразить в СЗВ-М.

ИП без наемных работников не отчитываются по данной форме. Отчет включает четыре раздела:

  1. отчетный период;
  2. реквизиты страхователя;
  3. сведения о застрахованных лицах.
  4. тип формы;

В данном разделе пишется наименование организации, ее регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП. Здесь следует указать месяц, за который сформирован отчет.

В этом разделе следует отметить тип формы.

Всего их три. Исходная форма — это первичный отчет.

Дополняющая форма СЗВ-М сдается, если в исходной форме указаны не все сведения.

Отменяющую форму нужно сдать, если исходная форма содержит ошибочные данные. Этот раздел представлен в виде таблицы. Напротив ФИО каждого работника указывают его СНИЛС и ИНН.

Если организация не обладает информацией об ИНН сотрудника, то эту графу можно оставить пустой.

Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Если страхователь забудет отчитаться вовремя, ему придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Такой же штраф выставит ПФР за недостоверные или неполные данные в СЗВ-М ( Закона № 27-ФЗ). Если в компании трудится не один десяток работников, штрафы за ошибки и задержку отчетности могут быть существенными.

Например, если в организации 70 сотрудников, штраф составит 35 000 (70 чел.

Х 500 руб.). В СЗВ-М отражаются данные по застрахованным лицам. Если такие лица отсутствуют, то и заполнять отчет не нужно. Соответственно, нулевых отчетов по этой форме быть не может.

Другие статьи по теме ПФР

В какие сроки сдавать СЗВ-М в 2021 году: таблица

Актуально на 14 ноября 2021 Время для прочтения: 3 минуты Прочитано: Сохранить статью Содержание Какие сроки представления СЗВ-М в 2021 году?

Их изменили или они остались прежними? Что нового в этой части? Поясним и приведем таблицу. Скачать бланк СЗВ-М в 2021 году можно по . СЗВ-М подается не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом — календарным месяцем (п. 2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Приводим сроки представления отчета в 2021 году: Отчетный период Крайний срок сдачи СЗВ-М Декабрь 2021 15.01.2021 Январь 2021 17.02.2020* Февраль 2021 16.03.2020* Март 2021 15.04.2021 Апрель 2021 15.05.2021 Май 2021 15.06.2021 Июнь 2021 15.07.2021 Июль 2021 17.08.2020* Август 2021 15.09.2021 Сентябрь 2021 15.10.2021 Октябрь 2021 16.11.2020* Ноябрь 2021 15.12.2021 Декабрь 2021 15.01.2021 * Дата сдачи формы переносится на ближайший рабочий день, так как выпадает на выходной (Письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045 сообщает о применении аналогии закона со ссылкой на ст.

2.2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ). Приводим сроки представления отчета в 2021 году: Отчетный период Крайний срок сдачи СЗВ-М Декабрь 2021 15.01.2021 Январь 2021 17.02.2020* Февраль 2021 16.03.2020* Март 2021 15.04.2021 Апрель 2021 15.05.2021 Май 2021 15.06.2021 Июнь 2021 15.07.2021 Июль 2021 17.08.2020* Август 2021 15.09.2021 Сентябрь 2021 15.10.2021 Октябрь 2021 16.11.2020* Ноябрь 2021 15.12.2021 Декабрь 2021 15.01.2021 * Дата сдачи формы переносится на ближайший рабочий день, так как выпадает на выходной (Письмо ПФР от 28.12.2016 № 08-19/19045 сообщает о применении аналогии закона со ссылкой на ст.

193 ГК РФ). Когда сдавать СЗВ-М в 2021 году отменяющие или дополняющие СЗВ-М? По таким отчетам сроки их предоставления законом не установлены. Поэтому они могут быть сданы в любые сроки.

Но некоторые территориальные отделения ПФР считают, что подобные формы должны быть переданы в фонд до окончания срока подачи основного отчета (то есть до 15 числа месяца, следующего за отчетным). В противном случае организации или ИП может грозить штраф.

Когда сдавать СЗВ-М в 2021 году отменяющие или дополняющие СЗВ-М? По таким отчетам сроки их предоставления законом не установлены. Поэтому они могут быть сданы в любые сроки.

Но некоторые территориальные отделения ПФР считают, что подобные формы должны быть переданы в фонд до окончания срока подачи основного отчета (то есть до 15 числа месяца, следующего за отчетным). В противном случае организации или ИП может грозить штраф. Более подробно о сроках сдачи дополняющих и отменяющих отчетах СЗВ-М читайте в этой .

В поле «Отчетный период» СЗВ-М укажите код месяца, за который подаете расчет: Код Месяц Код Месяц Код Месяц 01 Январь 05 Май 09 Сентябрь 02 Февраль 06 Июнь 10 Октябрь 03 Март 07 Июль 11 Ноябрь 04 Апрель 08 Август 12 Декабрь С 1 января 2021 года нас ждет переход на электронные трудовые книжки. Вести их будет ПФР. А вот собирать сведения о трудовой деятельности работников, готовить новый ежемесячный отчет СЗВ-ТД и отправлять его в информационную систему фонда придется бухгалтерам. Подробнее см. ““. Новый ежемесячный отчет в ПФР по форме СЗВ-ТД для работодателей со сведениями о трудовой деятельности работодатели подают:

  1. не позднее 15-го числа месяца, идущего за отчётным.
  2. с 1 января 2021 года;
  3. каждый месяц;

Таким образом, первый отчётный месяц – это январь 2021 года, а сроки те же, что при сдаче СЗВ-М.

10.04.2021 07.05.2021 23.04.2021 23.04.2021 23.04.2021 23.01.2021 Подписывайтесь на новости: Подписаться на рассылку © 2013—2021 – «Бухгуру» ГлавнаяПолезноеО нас Разместить объявление[contact-form-7 404 "Not Found"] Scroll Up

Новый отчет в ПФР: как заполнять СЗВ-ТД в 2021 году

В феврале 2021 года всем работодателям впервые предстоит сдать в Пенсионный фонд форму СЗВ-ТД, содержащую сведения о трудовой деятельности сотрудников. Появление нового отчета связано с переходом на электронные трудовые книжки.

Вместе с новым бланком законодатели предусмотрели штрафы, которые заплатит работодатель, если опоздает со сдачей СЗВ-ТД или представит в нем неполные или недостоверные сведения. Разберемся, как заполнить этот отчет, в какой форме и в какие сроки представить, чтобы избежать штрафных санкций. Чиновники придумали новый отчет СЗВ-ТД в связи с предстоящим переходом на электронные трудовые книжки (проект Закона № 748684-7 от 08.07.2019).

Дело в том, что с 01.01.2021 индивидуальные лицевые счета, открытые на каждого гражданина в ПФР, дополнят разделом «Сведения о трудовой деятельности». Данные в этот раздел будут попадать из отчетов СЗВ-ТД, полученных от работодателей. У отчета СЗВ-ТД важная функция: передача в ПФР актуальных сведений о трудовой деятельности работников.

Благодаря СЗВ-ТД информационная база Пенсионного фонда будет дополняться необходимыми сведениями, доступ к которым для работников и работодателей будет быстрым и удобным.

Безусловно, новый отчет потребует дополнительных усилий и затрат времени у его составителей.

Изначально придется потратить время на изучение формы и правил ее заполнения. А при отправке заполненного отчета в ПФР могут выявляться ошибки, которые не позволят сдать его с первого раза. Но есть и бонусы — у работодателей отпадают обязанности по ведению и хранению бумажных трудовых книжек.

А вместе с этим исчезает целый комплекс проблем, присущих технологии работы с бумажными бланками трудовых книжек — по исправлению ошибочных записей, оформлению и заверению выписок из трудовых книжек, соблюдению сроков и способов передачи трудовой книжки при расторжении трудового договора и т.

д. Но говорить об облегчении труда кадровиков все-таки не приходится. Часть трудовых книжек им все-равно придется вести вручную на бумажных бланках — если сотрудники до конца 2021 года письменно попросят об этом работодателя.

В таком случае кадровику придется не только передавать сведения в ПФР в электронном или бумажном виде (с помощью отчета СЗВ-ТД), но и дублировать их в бумажной трудовой книжке таких сотрудников. Новый отчет обязаны сдавать все работодатели вне зависимости от численности штата. Даже если у вас в штате один сотрудник, отчет СЗВ-ТД придется представить в ПФР.

Законодательно пока не решен вопрос, нужно ли сдавать отчет по форме СЗВ-ТД, если в отчетном месяце никаких кадровых изменений не было. ПФР уже разработал бланк СЗВ-ТД, но пока официально не утвердил.

Это произойдет после того, как законодатели примут поправки в Закон № 27-ФЗ, и закончится процедура согласования формы отчета с Минтрудом России. Незаполненный бланк умещается на одной странице и выглядит следующим образом: В заглавной части отчета приводится минимальный набор данных о работодателе, представляющем сведения о своих работниках:

  1. ИНН и КПП.
  2. регистрационный номер в ПФР;
  3. наименование организации/ИП;

Затем проставляется код отчетного периода и указание на отчетный год. Персональные сведения о работниках приводятся в табличной форме.

Подробнее о заполнении СЗВ-ТД расскажем далее. Оформление отчета начинается с внесения сведений о работодателе: Аналогичные сведения вносятся в привычный для работодателей отчет СЗВ-М, поэтому трудностей при заполнении этих данных в бланке СЗВ-ТД возникнуть не должно.

Напомним, откуда взять данные для заполнения:

  1. Регистрационный номер в ПФР

Это 12-значный цифровой код, который присваивается каждому юридическому лицу или ИП при регистрации в ПФР и должен обязательно присутствовать на всех отчетах, направляемых в этот фонд.

Правильность его заполнения можно проверить, например, на . Для этого скачайте выписку из реестра юрлиц/ИП и в разделе «Сведения о страхователе в Пенсионном фонде» вы найдете регистрационный номер фирмы в ПФР.

  1. Наименование организации/Индивидуального предпринимателя

Для юридического лица оно берется из учредительных документов. Если отчитывается предприниматель, то перед Ф.

И. О. указывают аббревиатуру «ИП».

  1. ИНН и КПП

Информацию об ИНН и КПП возьмите из свидетельства, полученного от ФНС.

Для юридического лица используется 10-значный ИНН и 9-значный КПП. Для ИП идентификационный номер будет 12-значным, а КПП не применяется.

  1. Отчетный период

В этой графе проставляется код отчетного периода (номер месяца по порядку от начала года) и отчетный год:

  1. Сведения о работниках и их трудовой деятельности.

Сведения отражаются в табличной форме. Всего требуется заполнить 13 граф:

  1. Порядковый номер (графа 1)

Последовательность занесения работников в отчет значения не имеет.

Это может быть алфавитный, хронологический (по хронологии, установленной работодателем) или любой другой порядок.

  1. Фамилия Имя Отчество (графы 2-4)

Приводим в именительном падеже.

Отчество указываем при его наличии. Запись производится на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность: военного билета, водительских прав, заграничного паспорта и др. (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв.

Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).

  1. СНИЛС (графа 5)

Заполняем на основании данных об индивидуальном страховом номере в системе пенсионного страхования.

  1. Дата (число, месяц, год) приема, перевода, приостановления, увольнения (графа 6)

В формате ДД.ММ.ГГГГ указывается дата кадрового мероприятия: приема на работу, перевода, приостановления, увольнения и др.

  1. Вид мероприятия (прием, перевод, приостановление, увольнение) (графа 7)

Для заполнения этой графы необходимо использовать специальные коды:КодВид кадрового мероприятия 1 Прием на работу 2 Перевод 3 Увольнение 4 Переименование работодателя 5 Служба в армии 6 Образование 7 Обучение во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров) 8 Награждение 9 Установление второй и последующих профессий или разряда 10 Исключение из непрерывного стажа 11 Восстановление непрерывного стажа 12 Запрет занимать должность В графу 7 табличной части СЗВ-ТД нужно занести код из этой таблицы. Текстовая расшифровка кадрового мероприятия не требуется.

  1. Должность, специальность, профессия, квалификация (графа 8)

Профессию и/или специальность следует указывать на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов — диплома о среднем профессиональном образовании, диплома бакалавра, диплома специалиста и т. д. (пп. «б» п. 9 Правил, утв.

постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Документами, подтверждающими квалификацию, являются (п.

10 ст. 60 Федерального закона № 273-ФЗ): удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной подготовке; свидетельство о профессии рабочего, должности служащего.

  1. Структурное подразделение (графа 9)

Укажите структурное подразделение, в котором трудится сотрудник — в той формулировке, которая указана в вашем штатном расписании. Штатное расписание — это нормативный документ предприятия, оформляющий структуру, штатный состав и численность организации с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности.

Если в виду малочисленности штата у вас нет штатного расписания (например, в компании только директор и бухгалтер), названия структурного подразделения у вас не будет.

Как в таком случае заполнить графу 9 — оставить пустой или проставить прочерк — пока не ясно. Подождем официально утвержденных правил заполнения бланка СЗВ-ТД.

  1. Статья, пункт Федерального закона, причины при увольнении (графа 10)

В графе 10 укажите норму трудового законодательства, на основании которой произведено кадровое мероприятие.

  1. Основание для внесения сведений о трудовой деятельности (графы 11–13)

В графах 11-13 укажите название, дату и номер документа, на основании которого произошли кадровые изменения.

Например, реквизиты приказа об увольнении. Данные по форме СЗВ-ТД в 2021 году нужно сдавать каждый месяц.

То есть 12 отчетов за год предстоит оформить и сдать в ПФР каждому работодателю. На оформление отчета после окончания отчетного месяца дается 15 календарных дней: не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, СЗВ-ТД должен быть отправлен в фонд.

Отчетные даты для СЗВ-ТД в 2021 году с учетом переносов представлены ниже:Отчетный период 2021 годаКрайний срок сдачи СЗВ-ТД Январь 17.02.2021 Февраль 16.03.2021 Март 15.04.2021 Апрель 15.05.2021 Май 15.06.2021 Июнь 15.07.2021 Июль 17.08.2021 Август 15.09.2021 Сентябрь 15.10.2021 Октябрь 16.11.2021 Ноябрь 15.12.2021 Декабрь 15.01.2021 С 2021 года информацию о приеме и увольнении потребуется представлять в Пенсионный фонд практически в режиме онлайн: не позднее следующего рабочего дня после издания соответствующего приказа.

С 2021 года законодатели планируют предусмотреть административную ответственность в виде предупреждения для должностных лиц, однократно нарушивших в календарном году сроки представления СЗВ-ТД или отразивших в нем искаженную/неполную информацию.

Если работодатель дважды за календарный год допустит нарушение: опоздает с отчетом, не сдаст вообще или представит в нем недостоверные сведения, его оштрафуют. Новой редакцией ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрены размеры штрафных санкций для таких случаев до 50 000 руб.

для компаний и до 5 000 руб. для ИП. Если же работник не сможет вовремя устроиться на новую работу из-за недостоверных данных, представленных в СЗВ-ТД, прежнему работодателю придется возместить работнику недополученный в связи с этим заработок. Отчет СЗВ-ТД можно представлять на бумаге или электронно.

Все зависит от количества работников у данного работодателя. Законодатели не стали утруждаться придумыванием специальных критериев, по которым работодатель мог бы сориентироваться по форме представления отчета — они аналогичны отчету СЗВ-М. А именно: отчет СЗВ-ТД примут в ПФР на бумаге или электронного (на выбор работодателя) при количестве работников менее 25.

Если же численность составляет 25 человек выше, сдать отчет можно только электронно по ТКС.

  1. Периодичность сдачи отчета — ежемесячная: отчитываться нужно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем.
  2. Представляется отчет в ПФР начиная с февраля 2021 года — первый отчет за январь 2021;
  3. СЗВ-ТД включает данные о работодателе и сведения о трудовой деятельности сотрудников.
  4. Отчетная форма СЗВ-ТД вводится в связи с переходом на электронные трудовые книжки.

: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера.

  1. © 2001–2020, Клерк.Ру.

18+

Сдача СЗВ-М за сентябрь 2021

Последнее обновление: 16.10.2021

Время чтения: 2 минуты Отправим статью вам на почту Отправить 442 Распечатать В статье подробно рассмотрим, кого из сотрудников нужно включить в отчёт за сентябрь 2021 года и как правильно оформить СЗВ-М. Оглавление Все организации и ИП с сотрудниками, которые работают по гражданско-правовым и трудовым договорам обязаны ежемесячно подавать в ПФР сведения о застрахованных лицах. В отчёт необходимо включать всех сотрудников, даже тех, кто находится в отпуске, декрете или совсем недавно был устроен в штат компании.

Главное условие — наличие договора с сотрудником. В соответствии с Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 № 83П. подавать отчёт следует 15 числа каждого месяца, следующего за отчётным.

Если день подачи приходится на праздник или выходной, срок переносится на ближайший рабочий день, следующий за отчётным. Срок сдачи СЗВ-М за сентябрь 2021 года приходится на 15 октября — это четверг, не праздничный день.

Следовательно, отчёт подается без каких-либо переносов.

В отчёт входит четыре раздела. Раздел первый. Реквизиты страхователя — сюда вносится наименование организации или ИП, номер регистрации в ПФ РФ, КПП и ИНН.

Раздел второй. Информация об отчётном периоде. Раздел третий. Тип формы СЗВ-М:

  1. дополняющая или отменяющая — если при первоначальной подаче была допущена ошибка, и производится корректировка отчёта.
  2. исходная — при первоначальной подаче;

Раздел четвёртый. Сведения о застрахованных сотрудниках:

  1. СНИЛС;
  2. ФИО;
  3. ИНН.

пример отчёта СЗВ-М С 2016 года до настоящего момента правила подачи отчёта по застрахованным лицам не менялись.

Организации и ИП, имеющие договоры с 25 и более сотрудниками, обязаны сдать СЗВ-М в электронном формате.

Если численность работников менее 25, предоставить отчёт можно в бумажном виде. Независимо от варианта подачи, сведения должны передаваться в ПФР не позднее 15 числа каждого месяца, следующего за отчётным. Обратите внимание: если у вас было меньше 25 сотрудников, и вы подавали бумажный отчёт, а в прошлом месяце подписали трудовые договоры с новыми работниками, то сдавать СЗВ-М за сентябрь необходимо уже в электронном виде.

Штраф за неверную форму отчёта составит 1 тыс. руб. Избежать таких ошибок можно воспользовавшись налоговым календарём в личном кабинете сервиса «Моё Дело». Система напомнит вам о сдаче отчёта, поможет автоматически сформировать и отправить СЗВ-М за сентябрь 2021.

Штрафные санкции за просроченную сдачу отчёта в ПФР такие же, как и за несдачу сведений. Размер взыскания составляет 500 руб. за каждого застрахованного работника, сведения о котором не были переданы.

Например:

  • Если в компании работает 20 человек, вы сдали СЗВ-М только на 10 сотрудников, то размер штрафа составит 5 тыс. руб.
  • Если в компании работает 20 человек, вы не сдали отчёт вовремя, то придётся заплатить штраф в размере 10 тыс. руб.

Обратите внимание, если в исходной форме отчёта вы забудете указать сотрудников и подадите дополняющую форму СЗВ-М за сентябрь позднее чем через 5 дней после получения уведомления об ошибках от ПФР, вам также придется заплатить штраф в размере 500 руб.

на каждого сотрудника. Чтобы избежать подобных сложностей, подавайте отчёт заблаговременно.

Тогда останется время на исправление ошибок без штрафных санкций от ПФР.

Составить без ошибок и сдать онлайн форму СЗВ-М вам поможет сервис «Моё дело». Зарегистрируйтесь и попробуйте сформировать отчёт: 3 дня доступа бесплатно!

Собираем новости законодательства, и рассказываем, как именно они повлияют на ваш бизнес. Без сложных бухгалтерских терминов и воды. Подписывайтесь: 1 нравится Поделиться: Подпишитесь на рассылку для предпринимателей Вы будете получать новости законодательства, советы по снижению налогов и кейсы предпринимателей Подписаться Вам будет интересно Бесплатные вебинары Похожие статьи Ближайшая отчетная дата: Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2021 год до 30.04.2021

  1. Консультации бухгалтеров
  2. Снижение налогов
  3. Электронная отчетность
  4. Шаблоны бланков
  5. Сверка с ФНС
  6. Автоматизация бухучета

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Проверка контрагентов
  2. Онлайн-сервис для контроля
  3. Специалисты из вашей отрасли
  4. Защита интересов в суде
  5. Персональная команда + бизнес-ассистент

Отчет по форме СЗВ-М (новая отчетность в ПФР) в 2021 году

→→→Отчет СЗВ-М Отчет по форме СЗВ-М – это ежемесячная отчетность в ПФР для работодателей.

Стоит заметить, что те работодатели, которые не хотят тратить время на самостоятельное заполнение и сдачу отчета СЗВ-М, нередко пользуются различными программами или онлайн-сервисами. СЗВ-М должны сдавать ИП и организации за тех сотрудников, которые работают по или договору и получают доходы, облагающиеся в ПФР. Ознакомиться со сроками сдачи других бухгалтерских и налоговых отчетов смотрите в .

Ежемесячная отчетность в ПФР сдается по форме – СЗВ-М.

Она заполняется по всем работникам и содержит следующую информацию:

  1. ИНН.
  2. ФИО сотрудника.
  3. Номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).

Если сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-М необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП. Однако не стоит забывать, что в части отчетности, которая подается в ФНС, с 2021 года вводятся новые правила. Если у компании / ИП более 10 работников, то некоторую отчетность нужно подавать в электронном виде (, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ).

Бланк отчета СЗВ-М, действующий в 2021 году, вы можете бесплатно скачать по . Примечание: форма отчета СЗВ-М утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 01.02.2016 N 83п. Обратите внимание, что отчет СЗВ-М с 1 апреля 2017 года сдается по новому формату, утвержденному Постановлением Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п.

Представление сведений о застрахованных лицах в старом формате повлечет отказ в принятии отчета, а в случае нарушения срока его сдачи — штрафа в размере 500 руб.

за каждого сотрудника, включенного в отчет. Образец заполнения бланка по форме СВЗ-М вы можете посмотреть на . Отчет СЗВ-М нужно подавать в ПФР ежемесячно.

Крайний срок подачи – не позднее 15-го числа следующего месяца. Отчетный месяц Крайний срок сдачи Декабрь 2021 15 января 2021 года Январь 2021 17 февраля 2021 года Февраль 16 марта 2021 года Март 15 апреля 2021 года Апрель 15 мая 2021 года Май 15 июня 2021 года Июнь 15 июля 2021 года Июль 17 августа 2021 года Август 15 сентября 2021 года Сентябрь 15 октября 2021 года Октябрь 16 ноября 2021 года Ноябрь 15 декабря 2021 года Декабрь 15 января 2021 года Примечание: если день сдачи выпадает на выходной или праздник, то крайний срок подачи отчета переносится на ближайший рабочий день.

Раздел 1. Указываем реквизиты страхователя:

  1. Регистрационный номер в ПФР. Указан в , полученном при регистрации ООО (ИП). Также, его можно узнать в местном , либо в налоговой инспекции (продиктовав свой ИНН).
  2. Наименование (краткое). Например, «ООО «Компания»» или «ИП Тихонов М.А.».
  3. Поле «КПП». . Организации указывают КПП, который был получен в ИФНС по месту нахождения (обособленные подразделения указывают КПП по своему месту нахождения).
  4. Поле «ИНН». ИП и организации указывают ИНН, в соответствии с полученным свидетельством о постановке на учет в налоговом органе.

Раздел 2. Отчетный период. Указывается номер отчетного месяца, за который сдается отчет, а чуть дальше, отчетный календарный год (например, за январь это: Отчетный период 01 календарного года 2021).

Раздел 3. Тип формы (код). Указывается код формы:

  1. исхд (исходная форма, подается впервые в отчетном месяце);
  2. доп (дополняющая форма, подается с целью дополнения ранее поданных сведений);
  3. отмн (отменяющая форма, подается с целью отмены ранее неверно поданных сведений).

Раздел 4. Указываются сведения о застрахованных лицах (сотрудниках) получивших в отчетном месяце выплаты:

  1. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
  2. Фамилия, имя, отчество (в именительном падеже).
  3. ИНН (при наличии информации об ИНН сотрудника).

Примечание: ФИО сотрудников можно указывать как по алфавиту, так и в любой другой последовательности. В нижней части отчета необходимо поставить подпись руководителя (ИП) с указанием должности, печать (при наличии) и дату подписания.

За несдачу ежемесячной отчетности в ПФР или подачу отчета с неполными или недостоверными сведениями предусмотрен штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Кроме этого с должностных лиц организации (руководитель, бухгалтер) дополнительно могут взыскать штраф в размере от 300 до 500 рублей (статья 15.33 КОАП РФ). Даже если организация приостановила свою деятельность нулевой отчет СЗВ-М все равно необходимо сдавать.

В такой компании есть как минимум один учредитель (директор), по которому нужно отчитываться.

С марта 2018 года действует новый порядок представления отчета отдельными категориями застрахованных лиц.

Начиная с указанного периода отчеты СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ обязательны к представлению в отношении:

  • Руководителя организации, являющего единственным учредителем, независимо от того, заключен ли с ним трудовой договор.
  • Председателя ТСЖ, ГПК, СНТ, ОНТ, ДНТ (при отсутствии заключенного трудового или гражданско-правового договора)

Указанные изменения были внесены письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенного до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721.

Напомним, что ранее ПФР разрешал не сдавать отчет за единственного учредителя и председателей кооперативов и товариществ (Письмо от 13.07.2016 № ЛЧ-08-26/9856).

По форме СЗВ-М должны отчитываться ИП или организации, у которых штате есть хотя бы один сотрудник. Поэтому ИП без работников сдавать отчет СВЗ-М не нужно.

В соответствии с Письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенным до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, СЗВ-М необходимо сдавать в отношении председателя ТСЖ, ГПК, СНТ, ОНТ, ДНТ (при отсутствии заключенного трудового или гражданско-правового договора). В соответствии с Письмом Минтруда России от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846, доведенным до сведения Отделений ПФР письмом ПФР от 29.03.2018 № ЛЧ-08-24/5721, СЗВ-М необходимо сдавать в отношении руководителя организации, являющего единственным учредителем, независимо от того, заключен ли с ним трудовой договор.

Согласно разъяснениям, данным в Пенсионном фонде РФ, нахождение организации в стадии банкротства не освобождает ее от обязанности представления отчета по форме СЗВ-М. В данном случае, заполняется нулевая форма и подписывается у конкурсного управляющего.

Пожалуйста, оцените или поделитесь статьей, если она была вам полезна: 4.7 5 13 Поделиться Поделиться Твитнуть Подпишитесь на нашу рассылку Никакого спама, только анонсы новых статей, интересных малому бизнесу. Мы пишем о регистрации, налогообложении и управлении частным бизнесом.

Похожие статьи Остались вопросы? На этом сайте вы можете бесплатно задать свой вопрос нашему специалисту в разделе .

Сроки представления отчетности по застрахованным лицам в контролирующие органы в 2021 году

О порядке и сроках представления отчетов по застрахованным лицам в Федеральную налоговую службу, Фонд социального страхования и в Пенсионный фонд России в 2021 году пойдет речь в нашей статье.

С 01.01.2017 работодатели сдают расчеты по страховым взносам по месту учета в налоговых органах. Срок представления расчета — не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, которыми являются 1 квартал, полугодие, 9 месяцев, год (п. 7 статьи 431 НК РФ). В 2021 году нужно будет представлять расчеты по страховым взносам (с учетом правила о переносе отчетных дат в случае совпадения предельного срока с выходным или праздничным нерабочим днем) в следующие сроки:

  1. до 30 июля 2021 года — за полугодие 2021 года;
  2. до 30 октября 2021 года — за 9 месяцев 2021 года;
  3. до 1 февраля 2021 года (перенос с выходных дней) — за 2021 год.
  4. до 30 января 2021 года — за 2021 год;
  5. до 30 апреля 2021 года — за первый квартал 2021 года;

Обратите внимание, что уже при сдаче отчетности за первый квартал 2021 года надо будет применять новую форму расчета по страховым взносам (приказ ФНС от 18.09.2019 № ).

Обязанность ежемесячно представлять сведения о застрахованных лицах (СЗВ-М) в ПФР сохраняется. Форму необходимо представлять не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (п.2.3 статьи 11 Федерального закона о персонифицированном учете № 27-ФЗ). Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Сервис Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно! С 2021 года вводится новая форма отчетности СЗВ-ТД. Сдавайте отчет только по сотрудникам, у которых были кадровые изменения: прием на работу, перевод, увольнение или подача заявления о выборе электронной или бумажной трудовой книжки.

Срок сдачи аналогичен СЗВ-М. Впервые нужно будет отчитаться за январь 2021 года до 17 февраля 2021. Таким образом форму СЗВ-М и СЗВ-ТД нужно будет представить не позднее:

  1. 15 декабря за ноябрь 2021 года.
  2. 15 октября за сентябрь 2021 года;
  3. 15 апреля за март 2021 года;
  4. 15 мая за апрель 2021 года;
  5. 16 ноября за октябрь 2021 года;
  6. 15 сентября за август 2021 года;
  7. 15 июня за май 2021 года;
  8. 15 июля за июнь 2021 года;
  9. 15 января 2021 года за декабрь 2021 года (только СЗВ-М);
  10. 17 августа за июль 2021 года;
  11. 16 марта за февраль 2021 года;
  12. 17 февраля за январь 2021 года;

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо.

Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 02.03.2021 за 2021 год, так как 1 марта выпадает на выходной. В ФСС ежеквартально нужно сдавать форму 4-ФСС.

  1. 20 июля 2021 года (до 27.07.2021 в электронном виде) — за полугодие 2021 года;
  2. 20 апреля 2021 года (до 27.04.2021 в электронном виде) — за 1 квартал 2021 года;
  3. 20 октября 2021 года (до 26.10.2021 в электронном виде) — за 9 месяцев 2021 года;
  4. 20 января 2021 года (до 27.01.2021 в электронном виде) — за 2021 год;

20 января 2021 года (до 25.01.2021 в электронном виде) — за 2021 год. Сдавайте электронную отчетность через интернет.

Сервис Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Другие статьи по теме ПФР

Вниманию страхователей! 15 октября – последний день предоставления отчётов по форме СЗВ-М за сентябрь 2021 года

Напоминаем, что крайний срок сдачи ежемесячного отчёта СЗВ-М в 2021 году — 15-е число месяца, следующего за отчётным периодом. При сдаче формы необходимо по-прежнему руководствоваться общими правилами переноса срока сдачи отчётности.

Если последний день сдачи приходится на выходной или нерабочий день, он переносится на ближайший рабочий день.

Актуальные версии программ, позволяющих формировать сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М в соответствии с утверждённым форматом, и программа проверки отчётности ПО ПД доступны для скачивания на сайте ПФР.

Обращаем внимание на необходимость обязательной проверки файла с формой СЗВ-М проверочной программой ПО ПД перед представлением в территориальный орган ПФР.

В случае обнаружения ошибок в файле СЗВ-М в зависимости от степени их критичности формируется протокол проверки. При наличии в представленной отчётности ошибок с кодом 50 формируется отрицательный протокол со статусом «Документ не принят» и текстом «Требуется повторное предоставление СЗВ-М». СЗВ-М не считается принятой. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить отчётность в течение 5 дней.

При наличии ошибок с кодами 30 и 40 формируется положительный протокол со статусом «Документ принят частично» и текстом «Требуется повторное предоставление сведений на застрахованное лицо». СЗВ-М считается частично принятой. При прочтении протокола необходимо обратить внимание, что данные по застрахованным лицам, в отношении которых в протоколе сформированы ошибки с указанными типами, не будут приняты и учтены на индивидуальных лицевых счетах.

По этим застрахованным лицам необходимо устранить ошибки и представить на них отчётность повторно в течение 5 дней. При отсутствии ошибок или при наличии предупреждений с кодом 10 или 20 формируется положительный протокол проверки СЗВ-М со статусом «Документ принят» и текстом «Повторное предоставление сведений на застрахованное лицо не требуется».

СЗВ-М считается принятой. Обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. По всем возникающим вопросам просьба обращаться в отделы персонифицированного учёта территориальных органов ГУ-ОПФР по КБР.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+