Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Подрядчика не внесли в сзв м

Подрядчика не внесли в сзв м

Подрядчика не внесли в сзв м

СЗВ-М для исполнителей, работающих по договорам подряда и ГПХ в 2021


» Введение отчетности перед ПФ по застрахованным работникам, предполагает, что сведения компаниями должны подаваться не только на штатных сотрудников, имеющих действующие трудовые договора, но и на всех лиц, получающих выплаты от фирмы, если с них уплачиваются страховые взносы.Под договором подряда понимается выполнение определенных работ подрядчиком и оплата их заказчиком (ст.

702 ГК РФ). Сторонами договора подряда могут выступать как физлица, так и организации.Особое внимание проверяющими органами (ФНС, ФСС, ПФР, трудовой инспекцией) уделяется договорам подряда, в которых подрядчиками являются физлица, а заказчиками — организации, ИП.

При неправильном оформлении договора подряда проверяющие службы могут отнести его к трудовому договору, что повлечет за собой доначисление страховых взносов и взыскание штрафов за искажение сведений в отчетности.Об особенностях заключения договоров подряда с физлицами и уплаты по ним страховых взносов читайте в статье

«Договор подряда и страховые взносы: нюансы обложения»

.В СЗВ-М вносятся сведения только о тех подрядчиках-физлицах, с доходов которых заказчик уплачивает страховые взносы (подп.

2.2 ст. 11 закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).Исходя из вышеуказанного, не нужно включать в СЗВ-М информацию по следующим работникам, проводящим работы по договору подряда:

  • Индивидуальные предприниматели, так как они самостоятельно уплачивают за себя страховые взносы (подп. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ).
  • Граждане, находящиеся на очной форме обучения в учреждениях среднего и высшего образования и получающие выплаты за работу в студенческом отряде (подп. 1 п. 3 ст. 422 НК РФ).
  • Иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в рамках договора подряда за пределами РФ (пп. 5 и 7 ст. 420 НК РФ).

Информация по остальным подрядчикам-физлицам должна присутствовать в СЗВ-М.С новой формой расчета по взносам возникает похожая ситуация, которую нужно иметь в виду. Напомним, что с 2021 года страхователи сдают расчет по взносам уже в свою ИФНС. Причем на новом бланке, который утвержден приказом налоговой службы России от 10 октября 2016 года № ММВ-7-11/551.При заполнении нового отчета необходимо применять тот же подход, что рассмотрен выше.

То есть включенные в СЗВ-М физлица, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, но выплат по которым еще не было (например, по окончании работ), должны соотноситься с Разделом 3 нового расчета по страховым взносам (см.

ниже).

Причем порядок заполнения расчета зависит от ситуации (см. таблицу).В договоре подряда, в отличие от трудового, начисление и оплата за подрядную работу проводятся после ее выполнения.

В некоторых случаях при наличии соответствующего пункта в договоре подряда выплачивается аванс.Период выполнения работ и период проведения начислений (выплат) по договору подряда могут существенно отличаться. Как поступить в таких случаях? В каком месяце включить в СЗВ-М сведения о подрядчиках-физлицах?В п.

4 отчета СЗВ-М, введенного постановлением ПФР от 01.02.2016 № 83п, четко прописано, что в разделе «Сведения о застрахованных лицах» отражается информация по трудовым и гражданско-правовым договорам, которые начинают, продолжают и прекращают действовать в отчетном периоде. Поэтому при заполнении СЗВ-М нужно ориентироваться только на сроки действия договоров подряда.

Период проведения начислений (выплат) не учитывается.ПримерООО «Бар-Мен» решило воспользоваться услугами частного мастера Д. Д. Данилова по изготовлению и установке уникальной барной мебели.

Был заключен договор на выполнение работ подрядчиком от 30.10.2019 № 14, по которому срок выполнения работ (действия договора подряда) установлен с 05.11.2019 до 29.12.2019.

Выполненная Даниловым в указанный срок работа была принята ООО «Бар-Мен» по акту приема-передачи от 09.01.2021 № 11 и оплачена 01.02.2021.Сведения по Данилову должны быть внесены в отчеты СЗВ-М за ноябрь и декабрь 2021 года — месяцы выполнения работ по договору.

В отчеты СЗВ-М за январь и февраль 2021 года информация по Данилову не включается.ВАЖНО! Если в договоре не зафиксирована дата начала работ (начала действия договора), то за начальную дату действия договорных отношений принимается дата заключения (подписания) договора (ст.

425 ГК РФ).Допустим, что в рассмотренном ранее примере не указано начало подрядных работ (05.11.2019).

Это означает, что срок действия договора начинается с 30.10.2019. В таком случае заказчику ООО «Бар-Мен» информацию по Д.

Д. Данилову придется включать в СЗВ-М не только за ноябрь, декабрь, но и за октябрь.Построчный алгоритм заполнения формы СЗВ-М приведен в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите бесплатный доступ к системе и переходите к разъяснениям экспертов и заполненному образцу.

Далее в таблице мы собрали наиболее частые случаи, когда бухгалтера или кадровика терзают сомнения, включать ли физлицо в отчет СЗВ-М. Заметим, что во всех случаях есть только один верный выбор.Правила включения в СЗВ-МСитуацияРешение для СЗВ-МПояснениеДоговор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг с человеком заключили в одном месяце, а вознаграждение начислили позжеВключить в отчет за месяц, в котором с ним подписан договорМомент получения вознаграждения значения не имеетСо специалистом заключен гражданско-правовой договор, но работы по нему еще не выполненыВключить в отчетНе имеет значения, что акт приемки не оформлен, а также нет оплатыОрганизация арендует имущество у физлицаВ отчет не вноситьМежду ним и организацией де-юре нет трудовых правоотношений.

Вдобавок такие выплаты не подпадают под страховые взносы.Организация сделала выплату застрахованному лицу вне рамок договора гражданско-правового характера, предмет которого — выполнение работ или оказание услугНа таких лиц сведения по форме СЗВ-М представлять не нужноНапример, выплата к праздничной дате и т.

п.Доброго времени суток!Вы не уточнили программный продукт, в котором формируете отчет.В бухгалтерии предприятия 3.0 договор ГПХ попадет в отчет СЗЗВ-М если будет оформлен следующим образом:Начисление вознаграждения по договору гражданско-правового характера в программе «1С:Бухгалтерия 8» (редакция 3.0)ПримерОрганизация ООО «Торговый дом» заключила с Мельниковым Ю.С.
п.Доброго времени суток!Вы не уточнили программный продукт, в котором формируете отчет.В бухгалтерии предприятия 3.0 договор ГПХ попадет в отчет СЗЗВ-М если будет оформлен следующим образом:Начисление вознаграждения по договору гражданско-правового характера в программе «1С:Бухгалтерия 8» (редакция 3.0)ПримерОрганизация ООО «Торговый дом» заключила с Мельниковым Ю.С.

договор подряда на выполнение работ по ремонту офисного помещения. Мельников Ю.С. не является сотрудником организации, а также не зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. Срок выполнения работ с 1 по 30 сентября 2021 г.

Вознаграждение по договору составляет 45 000 руб.

Мельников Ю.С. является резидентом. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на первого ребенка в сумме 1 400 руб.

Профессиональный вычет Мельникову Ю.С.

не предоставляется, т.к. при выполнении ремонта он использовал материалы организации. Расходы на выплату вознаграждения по договору в бухгалтерском учете будут учтены на счете 25 «Общепроизводственные расходы».Выполняются следующие действия:Начисление вознаграждения по договору подряда, удержанного НДФЛ и страховых взносовТ.к.

в нашем примере договор подряда заключен не с сотрудником организации, то необходимо создать новый элемент только в справочнике Физические лица(разделЗарплата и кадры — Справочники и настройки — Физические лица ) (рис. 1). Если договор подряда будет заключен с сотрудником, то повторно его принимать не нужно.В программе взаиморасчеты с физическими лицами по доходам, выплачиваемым в рамках исполнения гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (договоров подряда) в бухгалтерском учете отражаются на счете 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами». Аналитический учет ведется по каждому исполнителю.

Каждый исполнитель — элемент справочника Физические лица. Корреспондирующий счет со счетом 76.10 определяется исходя из характера работы (услуги) (Дт 20, 23, 25, 44 и т.д.), в нашем примере — счет 25 «Общепроизводственные расходы».Начисление вознаграждения по гражданско-правовому договору на выполнение работ или оказание услуг, удержанного НДФЛ и страховых взносов выполняется с помощью документа Операция(разделОперации — Бухгалтерский учет — Операции, введенные вручную — кнопкаСоздать —Операция ) (рис. 2). При заполнении документа указываются проводки:1.

Дт 25 Кт 76.10 — 45 000 руб. — начислено вознаграждение по договору подряда за выполненные работы.2. Дт 76.10 Кт 68.01 — 5 668 руб.

— удержан НДФЛ с вознаграждения. С выплат по гражданско-правовым договорам удерживается НДФЛ (пп.

6 п. 1 ст. 208 НК РФ). Мельников Ю.С. является резидентом, поэтому ставка НДФЛ равна 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ). Профессиональный вычет не предоставлен, т.к.

при выполнении ремонта Мельников Ю.С.

использовал материалы организации.

Мельникову Ю.С предоставлен стандартный налоговый вычет на первого ребенка в сумме 1 400 руб. НДФЛ равен 5 668 руб. ((45 000 руб. — 1 400 руб.) * 13%).3. Дт 25 Кт 69.02.7 — 9 900 руб. — начислены страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование (45 000 руб. * 22%).4. Дт 25 Кт 69.03.1 — 2 295 руб.

* 22%).4. Дт 25 Кт 69.03.1 — 2 295 руб.

— начислены страховые взносы в ФФОМС на обязательное медицинское страхование (45 000 руб. * 5,1%).Страховые взносы на вознаграждения по гражданско-правовым договорам на оказание услуг (или выполнение работ) начисляются на обязательное пенсионное и медицинское страхование (ст.

7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Страховые взносы в ФСС РФ на обязательное социальное страхование не начисляются (п.

2 ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

На страхование от несчастных случаев и профзаболеваний начисляются, только если обязанность организации начислять их предусмотрена гражданско-правовым договором (абз.

4 ст. 5 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).Отражение вознаграждения по договору подряда, исчисленного и удержанного НДФЛ в налоговом учете НДФЛДля отражения вознаграждения по договору подряда, исчисленного и удержанного НДФЛ в налоговом учете НДФЛ предусмотрен документ Операция учета НДФЛ(разделЗарплата и кадры — НДФЛ — Все документы по НДФЛ — кнопкаСоздать —Операция учета НДФЛСотрудник ).На закладке Доходыукажите (рис. 3):

  1. в колонке Код дохода — код полученного дохода из справочникаВиды доходов НДФЛ . В нашем примере код дохода2010 «Выплаты по договорам гражданско-правового характера (за исключением авторских вознаграждений)»;
  2. в колонке Сумма дохода — сумму дохода. В нашем примере 45 000 руб.;
  3. в колонке Код вычета автоматически указывается код вычета к доходу —403 «Сумма фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с выполнением работ (оказанием услуг) по договорам гражданско-правового характера «. Код вычета определяется автоматически по коду дохода;
  4. в колонке Сумма вычета — сумму профессионального налогового вычета, если он предоставляется. В нашем примере вычет не предоставляется, т.к. при выполнении ремонта Мельников Ю.С. использовал материалы организации.
  5. в колонке Дата получения дохода — дату получения физическим лицом вознаграждения по договору подряда;

На закладке Исчислено по 13% (30%) кроме дивидендовукажите сумму исчисленного НДФЛ по доходам, облагаемым по ставке 13% (рис.

4):

  1. в колонке Сумма укажите сумму исчисленного налога. В нашем приме сумма исчисленного НДФЛ равна 5 668 руб. ((45 000 руб. — 1 400 руб.) * 13%).
  2. в колонке Дата получения дохода

На закладке Предоставлено вычетоврегистрируются предоставленные налоговые вычеты. Стандартные налоговые вычеты резидентам, работающим по гражданско-правовым договорам, могут предоставляться.

Ограничение по типу договора (трудовой или гражданско-правовой) в ст. 218 НК РФ не предусмотрены. Стандартные вычеты исполнитель договора имеет право получить на себя и (или) на ребенка. Для получения вычета он должен написать заявление и приложить к нему все необходимые документы (п.

3 ст. 218 НК РФ). В нашем примере исполнителю предоставлен вычет на первого ребенка в сумме 1 400 руб.

(код вычета 114) (рис. 5):

  1. в колонке Сумма укажите сумму предоставленного вычета. В нашем примере — 1 400 руб.
  2. в колонке Месяц налогового периода укажите месяц, в котором предоставлен налоговый вычет;
  3. в колонке Код вычета укажите код предоставляемого налогового вычета выбором из справочникаВиды вычетов НДФЛ . В нашем примере укажите код 114;

На закладке Удержано по всем ставкамукажите сумму удержанного налога (рис.

6):

  1. в колонке Ставка укажите конкретную ставку из группы. В нашем примере — 13%;
  2. в колонке Ставка налогообложения укажите группу, к которой относится налоговая ставка. В нашем примере — 13% (для нерезидента 30%);
  3. в колонке Код дохода укажите код полученного дохода из справочникаВиды доходов НДФЛ ;
  4. в колонке Сумма выплаченного дохода укажите сумму к выплате, в нашем примере — 39 332 руб. (45 000 руб. — 5 668 руб.).
  5. в колонке Дата получения дохода укажите дату получения физическим лицом вознаграждения по договору подряда;
  6. в колонке Сумма укажите сумму удержанного налога;
  7. в колонке Срок перечисления выберите значениеНе позднее следующего за выплатой дохода дня (для прочих доходов) ;

Отражение вознаграждения по договору подряда и исчисленных страховых взносов в учете по страховым взносам Отражение вознаграждения по договору подряда и исчисленных страховых взносов в учете по страховым взносам производится с помощью документа Операция учета взносов(разделЗарплата и кадры — Страховые взносы —Операции учета взносов ).

Документ вводится на каждое физическое лицо в отдельности (указывается в шапке документа в полеСотрудник ).На закладке Исчислено взносовукажите суммы исчисленных страховых взносов за месяц расчетного периода, указанный в полеМесяц расч. периода . В нашем примере сумма исчисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 9 900 руб.

(45 000 руб. * 22%). Сумма исчисленных страховых взносов на обязательное медицинское страхование составляет 2 295 руб. (45 000 руб. * 5,1%) (рис. 7).На закладке Сведения о доходахукажите сведения о доходах, полученных в месяце расчетного периода (рис.

8).

  1. в колонке Сумма дохода — сумму дохода по указанному виду дохода. В нашем примере — 45 000 руб.
  2. в колонке Вид дохода укажите вид дохода для исчисления страховых взносов. В нашем примере —Договорыгражданско-правового характера ;

Отраженные таким образом вознаграждения по гражданско-правовым договорам на оказание услуг (или выполнение работ) будут включены в справку 2-НДФЛ (рис.

9) и в отчетность по страховым взносам.Выплату дохода физическому лицу по гражданско-правовым договорам на оказание услуг (или выполнение работ) можно оформить следующими документами:

  1. Выдача наличных с видом операцииВыплата сотруднику по договору подряда .
  2. Платежное поручение ,Списание с расчетного счета с видом операцииПеречисление сотруднику по договору подряда ;

При проведении документов формируются проводки по дебету счета 76.10 «Прочие расчеты с физическими лицами».НДФЛ удержанный с вознаграждения необходимо перечислить не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода, с помощью документа Платежное поручение(разделБанк и касса — Банк — Платежные поручения ).ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИОблагать или не облагать – вопросов больше нет!Не редкость, когда бухгалтер, выплачивая ту или иную сумму работнику, задается вопросом: а облагается ли эта выплата НДФЛ и страховыми взносами?

А учитывается ли она для целей налогообложения?Налоговики против изменения порядка уплаты НДФЛ работодателямиВ последние годы неоднократно появлялась информация о разработке законопроектов, авторы которых хотели заставить работодателей платить НДФЛ с доходов своих работников не по месту постановки на учет работодателя-налогового агента, а по месту жительства каждого сотрудника.
А учитывается ли она для целей налогообложения?Налоговики против изменения порядка уплаты НДФЛ работодателямиВ последние годы неоднократно появлялась информация о разработке законопроектов, авторы которых хотели заставить работодателей платить НДФЛ с доходов своих работников не по месту постановки на учет работодателя-налогового агента, а по месту жительства каждого сотрудника. Недавно ФНС высказалась резко против подобных идей.Один и тот же счет-фактура может быть одновременно и бумажным, и электроннымНалоговая служба разрешила продавцам, выставившим покупателю счет-фактуру на бумаге, не распечатывать второй экземпляр документа, оставляемый у себя, а хранить его в электронном виде.

Но при этом он обязательно должен быть подписан усиленной квалифицированной ЭП руководителя/главного бухгалтера/уполномоченных лиц.Счет-фактура: строку «идентификатор госконтракта» можно не заполнятьС 01.07.2017 года в счетах-фактурах появилась новая строка 8 «Идентификатор государственного контракта, договора (соглашения)». Естественно, заполнять этот реквизит нужно лишь при его наличии. В противном случае эту строку можно просто оставить пустой.На основании какого документа выдавать деньги под отчетВыдача подотчетных сумм может производиться либо на основании письменного заявления подотчетного лица, либо по распорядительному документу самого юрлица.Содержание журнала № 19 за 2021 г.Е.А.

Шаронова, экономистЕсли организация заключила с физлицом гражданско-правовой договор с отсроченным выполнением работ, то в форме СЗВ-М это физлицо надо указать впервые в том месяце, в котором начали выполняться работы (а не заключен договор). Такой вывод напрямую не следует из законодательства. Но так рекомендует поступать специалист ПФР.

Это важно, поскольку неуказание исполнителя в СЗВ-М за определенный месяц сотрудники ПФР расценят как представление неполных/недостоверных сведений и вас оштрафую тст.

17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ .При формировании СЗВ-М в «1С» сведения о работниках, оформленных по договору подряда, должны попадать в отчет автоматически.Как найти и заполнить СЗВ-М в «1С», читайте в статье «Как сформировать отчет СЗВ-М в 1С (нюансы)?».Если данные о подрядчиках-физлицах не попали в СЗВ-М, проверьте следующие разделы в «1С»:

  • Справочник «Сотрудники».

Подрядчики-физлица, по которым организация (ИП) уплачивает страховые взносы и НДФЛ, должны числиться в этом справочнике. При внесении подрядчиков-физлиц в справочник «Контрагенты» сведения по ним не будут включены в СЗВ-М.

В «1С:8» информация о подрядчиках-физлицах вносится в отдельно формируемую группу «Подрядчики» справочника «Сотрудники» и в карточке сотрудника не заполняется ссылка «Оформить прием на работу». Для отражения начислений (оплат) в пользу подрядчиков-физлиц в справочнике «Начисления» создается дополнительный тип начислений «Выплаты по договорам подряда».

Для отражения начислений (оплат) в пользу подрядчиков-физлиц в справочнике «Начисления» создается дополнительный тип начислений «Выплаты по договорам подряда». В «1С:ЗиК» выделить подрядчиков-физлиц проще: при внесении сведений о новом сотруднике ставится флажок в пункте «Работник по договору гражданско-правового характера» и далее заполняются личные данные подрядчика и сведения о договоре с ним.

  • Личные данные сотрудников — СНИЛС. При отсутствии у сотрудника СНИЛС сведения по нему в СЗВ-М не попадут. При большом количестве сотрудников наличие СНИЛС проверяется с помощью отчета «Список сотрудников».

О том, как сдавать СЗВ-М, если СНИЛС у физлица отсутствует, читайте в материале «Если нет СНИЛС — как сдать отчет СЗВ-М (нюансы)?».Некоторые учредители активно участвуют в работе своей компании. В этом случае может возникнуть проблема с подачей на них отчета в ПФ.

Эта проблема решается следующим образом:

  1. Если учредитель не имеет трудового договора или договора ГПХ с фирмой СЗВ-М на него не подается.
  2. Если он выполняет определенные функции, в том числе и по руководству, но не получает за это официального денежного вознаграждения, с которого можно начислить страховые взносы, в отчете ПФ он так же не фигурирует.

Много полезной информации о сдаче фирмой СЗВ-М есть в видео ниже:В день завершения договорных обязательств по договору подряда (последняя дата действия договора) заказчик обязан сформировать отчет СЗВ-М, передать его подрядчику-физлицу и получить от него письменное подтверждение о получении отчета (абз.

3 п. 4 ст. 11 закона № 27-ФЗ).В разделе «Сведения о застрахованных лицах» отчета СЗВ-М, представляемого подрядчику-физлицу, вносится только его личная информация (Ф.

И. О., СНИЛС, ИНН). По остальным застрахованным работникам организации (ИП) сведения в рассматриваемом отчете СЗВ-М не указываются, так как они относятся к персональной информации, разглашение которой может повлечь взыскание штрафа (ст. 3, 7, 24 закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ).Штрафов за невыдачу СЗВ-М работникам, работающим по договору подряда, пенсионным законодательством не предусмотрено.

Но не исключается вероятность того, что работник, не получивший на руки СЗВ-М, может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию (прокуратуру, суд). Следствием станет внеочередная проверка организации (ИП) трудовой инспекцией или взыскание через суд морального ущерба в денежной форме в пользу работника, не получившего положенный ему отчет СЗВ-М.Что делать, если заказчик забыл внести в СЗВ-М сведения о подрядчиках-физлицах или внес их не в том периоде? Рассмотрим последствия таких нарушений и последовательность действий по их устранению на примере часто встречающихся ситуаций:

  • Отчет СЗВ-М не сдан, так как заказчик не знал (забыл) об обязанности отчитываться о работниках, работающих по договору подряда, а штатные сотрудники отсутствуют.

При выявлении нарушения (в самостоятельном порядке или подразделением ПФР) нужно сдать СЗВ-М с указанием сведений о застрахованных лицах с типом формы ИСХД.При этом на работодателя будет наложен штраф — 500 руб.

за каждого застрахованного работника-подрядчика, по которому не сдана СЗВ-М (абз.

4 ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Штрафа можно избежать, если нарушение выявлено самостоятельно и отчет сдан до истечения срока, установленного для его подачи.Можно ли снизить размер штрафа, если отчет не сдан по причине болезни бухгалтера, узнайте здесь.

  • Отчет СЗВ-М сдан в срок, но заказчик не внес в него сведения о подрядчиках-физлицах.

При обнаружении неполного указания сведений в СЗВ-М сдается дополняющий отчет (с кодом ДОП) с информацией только по «забытым» работникам-подрядчикам.При самостоятельном выявлении нарушения и представлении в ПФР дополняющего отчета СЗВ-М с соблюдением срока его сдачи штраф взыскиваться не будет.

При сдаче дополняющего отчета СЗВ-М позже установленного срока размер штрафа составит 500 руб.

за каждого застрахованного (абз. 4 ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).Если нарушение будет обнаружено подразделением ПФР, то будет начислен штраф в размере 500 руб. по причине указания в СЗВ-М неполных сведений (абз.

4 ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).

  • Отчет СЗВ-М сдан в срок, сведения о подрядчиках-физлицах внесены, но в неправильном периоде.

По периодам, в которых в СЗВ-М ошибочно включены подрядчики-физлица, подается отчет с кодом ОТМН с указанием информации только по ошибочно внесенным работникам. По верному периоду сдается СЗВ-М с кодом ДОП с включенными в него сведениями о не указанных ранее работниках.Начисление штрафа производится в порядке, указанном в п.

2.См. также «Как и какие ошибки можно исправить в отчете СЗВ-М».

  • Отчет СЗВ-М сдан в срок, сведения о подрядчиках-физлицах внесены, но допущены ошибки при указании информации (неверные или неполные сведения по Ф.И.О., СНИЛС или ИНН).

По работникам-подрядчикам, в сведениях которых допущены ошибки (неточности), сдается СЗВ-М с кодом ОТМН с указанием ошибочных сведений, проставленных в исходной форме. Одновременно по тем же работникам подается СЗВ-М с кодом ДОП с указанием верной информации.Порядок начисления штрафа аналогичен порядку, описанному в п.

2.Считается ли опечатка в персональных данных работника ошибкой, за которую положен штраф, читайте здесь.Помимо работников, оформленных в организации (ИП) по трудовому соглашению, в СЗВ-М нужно включать и работников, нанятых по договорам подряда, по которым организации (ИП) начисляют (платят) обязательные страховые взносы. Сведения по ним вносятся в отчет только в тех месяцах, в которых договор подряда действовал хотя бы один день. Невнесение сведений по работникам-подрядчикам в СЗВ-М влечет взыскание штрафа со стороны ПФР.Источники:

  1. Гражданский кодекс РФ
  2. Налоговый кодекс РФ
  3. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»
  4. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
  5. Постановление Правления ПФ РФ от 01.02.2016 N 83п

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.Форма СЗВ-М содержит:. Нужен бланк СЗВ-М? Скачайте его онлайн здесь.Введение отчетности перед ПФ по застрахованным работникам , предполагает, что сведения компаниями должны подаваться не только на штатных сотрудников, имеющих действующие трудовые договора, но и на всех лиц, получающих выплаты от фирмы, если с них уплачиваются страховые взносы.

В данном случае имеется в виду, что включать в отчет следует всех лиц, сотрудничающих с компанией по следующим договорам:. Закон, регламентирующий персонифицированную отчетность по застрахованным лицам, указывает на то, что в отчете должны быть записаны сотрудники, которые:.Вы искали: работа подработка выходных.

Я мать-одиночка, ребенку 5 лет. В организации где я работаю ввели в обязательном порядке подработку в один из выходных дней. Могу ли я отказаться т. Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!Отчет СЗВ-СТАЖ (Сведения о страховом стаже застрахованных лиц) необходимо представить в ПФР до 1 марта года. Форма утверждена Постановлением Правления .( 1 оценка, среднее 5 из 5 )Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Законы о труде

СЗВ-М: договор подряда

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 6 октября 2016 г.

С этого года все страхователи должны представлять в ПФР ежемесячную отчетность по форме СЗВ-М. В ней должны быть отражены сведения о работниках страхователя, а также о лицах, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, если с вознаграждений по ним начисляются страховые взносы (). То есть СЗВ-М на договоры подряда подавать надо.

А о каких еще гражданско-правовых договорах (далее – ГПД) идет речь? Важное условие для представления СЗВ-М на «работающих» по ГПД – это начисление взносов с полученных этими лицами выплат. Взносами облагаются вознаграждения, выплаченные в рамках следующих договоров ():

  1. издательские лицензионные договоры;
  2. договоры на оказание услуг, выполнение работ;
  3. лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
  4. договоры авторского заказа;
  5. договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;

Отметим, что сведения о лице указываются в СЗВ-М даже в том случае, если договор с ним был заключен в конце отчетного месяца или расторгнут в начале отчетного месяца.

(под отчетным месяцем понимается месяц, за который представляются сведения).

То есть даже если ГПД между страхователем и физлицом действовал всего один день в отчетном месяце, к примеру, был заключен 30 сентября 2016 года, то в СЗВ-М за сентябрь данное лицо также должно быть указано.

При этом не имеет значения, начислялись ли выплаты в пользу физлица в сентябре. А вот начаты ли работы – имеет.

Если непосредственно в ГПД прописано условие о том, что исполнитель приступит к выполнению работ (оказанию услуг) через определенный срок, к примеру, 17 октября, то подавать на него сведения по форме СЗВ-М нужно будет за тот месяц, на который запланировано начало работ. То есть в нашем случае за октябрь. Не забудьте, что при таких обстоятельствах соответствующим образом должны быть отражены и персонифицированные сведения о стаже на исполнителя в РСВ-1 ().

Период с даты заключения договора до даты начала работ надо будет отметить в подразделе 6.8 кодом «НЕОПЛДОГ», а с даты начала работ по дату подписания акта – кодом «ДОГОВОР».

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Включаются ли в сзв м договора гпх.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+