Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Как начать оформлять звание ветеран труда

Как начать оформлять звание ветеран труда

Ветеран труда — как получить в Москве в 2021 году


7 сентябряНа федеральном и региональном уровне право на получение звания «Ветеран труда» регулируются отельными нормативными актами. Порядок получения звания и перечень льгот, положенных «Ветеранам труда», так же определяются федеральным и региональным законодательством РФ. В этой статье мы расскажем о том, как получить звание «Ветеран труда» в Москве, в том числе без наград и по стажу.Итак, звание «Ветеран труда» могут приобрести россияне, которые долгий период времени трудились, и труд которых был отмечен наградами, то есть у которых имеется большой стаж и поощрения за труд.Особенно вопрос получения звания «Ветеран труда» интересен гражданам, которые подошли к пенсионному возрасту и у которых за спиной долгий путь трудовой деятельности. Выйдя на пенсию и получив статус ветерана, гражданин получает финансовые преимущества в виде дополнительных льгот, которые, конечно же являются неплохим подспорьем в жизни пожилого человека.Однако, это совершенно не значит, что статус «Ветерана труда» привязан к пенсионному возрасту.

Звание может быть присвоено и в более молодом возрасте.

Но льготы, в любом случае, начнут действовать только после выхода гражданина на пенсию.В соответствии с Постановлением № 442 от 27 июня 2006 года звание «Ветеран труда» в Москве можно получить по месту своего жительства, обратившись в территориальное отделение социальной защиты населения.

Процесс получения звания ветерана быстрый и решение о его присвоении территориальный орган принимает сразу в день обращения гражданина с заявлением. После принятия решения, оно утверждается руководителем территориального отдела соцзащиты по городу Москва. После вышеуказанных действий «Ветеран труда» может получить удостоверение, подтверждающее его статус.При обращении в 2021 году в территориальный орган социальной защиты населения по г.

Москве гражданину необходимо предоставить следующие документы:

  • Свидетельства о предоставлении заявителю наград.
  • Свидетельство о присвоении ИНН.
  • Паспорт гражданина РФ.
  • Трудовую книжку в подтверждение стажа (копия, заверенная работодателем если заявитель еще работает или оригинал с копией – если заявитель является неработающим гражданином).

После того, как гражданин подал все необходимые документы, уполномоченный орган проводит их проверку и по её результату выносит своё решение о признании заявителя «Ветераном труда» и присвоении ему такого почетного звания.При отказе в присвоении почетного звания «Ветеран труда», заявитель получает мотивированное уведомление, которое, при основании и желании, может как самостоятельно, так и через адвоката по трудовым спорам или обжаловать в окружном Управлении Москвы либо в судебном порядке.Для получения звания «Ветерана труда» необходимо отвечать определенным требованиям, установленным государством. Список наград, дающих такое право постоянно меняется и дополняется ежегодно. В 2021 году список наград претерпел небольшие изменения.

Посмотреть список наград, актуальный в 2021 году можно здесь:Если Вы имеете какие-либо награды от государства, и хотите уточнить, дают ли они право на присвоение звания «Ветерана труда», Вам необходимо обратиться за соответствующей консультацией в местный отдел социальной защиты населения.Важно знать, что если у Вас нет наград, но общий трудовой стаж большой (составляет для мужчин 40 лет, да для женщин – 35 лет), то наличие такого долгого трудового стажа позволяет Вам без дополнительных наград получить звание «Ветеран труда» и соответствующие льготы к нему. В 2021 году такой порядок не изменился, и получить звание без наград можно по-прежнему при наличии вышеуказанного трудового стажа.Кроме того, имеются льготные категории граждан, которые могут получить звания «Ветеран труда» без наград:

  1. Граждане, отмеченные ведомственными производственными знаками отличия, как-то: «Лучший металлург», Отличник производства», «Ликвидатор аварии МЧС РФ» и другие аналогичные отличительные знаки, выданные за хорошую службу или работу. Дополнительно заявитель по этому основанию должен иметь трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости либо по выслуге лет. Конкретнее по возможности присвоения звания «Ветерана труда» при наличии ведомственных или производственных знаков отличия можно уточнить в местном органе социальной защиты населения.
  2. Это дети, работавшие во время Великой Отечественной войны. Однако, просто факта осуществления трудовой деятельности во время войны в несовершеннолетнем возрасте недостаточно. Необходимо иметь дополнительно длительный трудовой стаж, указанный выше.

Как адвокат, я веду свой официальный сайт, на котором можно прочитать статью о судебном приказе, а также на моём сайте можно познакомиться с другими моими юридическими услугами для должников.Подписывайтесь на мой ютуб-канал, смотрите видео, задавайте свои вопросы!

Вот мой канал: Для подписчика на канале работает бесплатная юридическая консультация. Одно из моих последних видео:

Требования к получению звания «Ветеран труда» в Москве

5 сентября 2021Кто и как может получить звание «Ветеран труда», а также какие льготы оно дает.Звание ветерана труда – это не только почетный статус, но возможность получить дополнительные льготы и преференции. Именно поэтому для некоторых пенсионеров это звание является столь вожделенным.

Но далеко не каждый имеет право на его получение.

Давайте разберемся, кто может стать «ветераном труда», и какой алгоритм действий для его получения.Чтобы получить это почетное звание и соответствующие привилегии, не достаточно долго и упорно трудиться. Сам по себе длительный стаж не является основным критерием для признания человека ветераном труда.
Сам по себе длительный стаж не является основным критерием для признания человека ветераном труда.

Согласно пункту 1 статьи 7 Закона № 5 ФЗ от 12.01.1995 года, получить этот статус могут те:

  1. кто имеет установленные законом знаки отличия, почетные грамоты, благодарности Президента, а также ведомственные награды.
  2. чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны;

Что касается типов наград, то частично этот вопрос оговорен в указанном выше законе, но более детальную информацию следует искать в региональном законодательстве. В частности, согласно постановлению Правительства Москвы от 27 июня 2006 года № 443-ПП, жители столицы могут рассчитывать на статус ветерана труда, если у них есть:

  1. ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) или продолжительную работу.
  2. почетные грамоты или благодарности от Президента РФ;
  3. почетные звания СССР или РФ;
  4. ордена и медали СССР или РФ;

Законодательно оговорен и необходимый для получения статуса стаж. Для тружеников Великой Отечественной войны – 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Обладатели наград должны иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. При этом, стаж работы в отрасли должен быть не менее 15 лет.Чтобы подать заявку на получение статуса «ветеран труда», следует обратиться в местный орган социальной защиты.

Предварительно нужно подготовить следующие документы:

  1. заявление установленной формы;
  2. фотография 3×4 см;
  3. трудовая книжка и справки, подтверждающие стаж;
  4. справка о перемене фамилии (при необходимости).
  5. документы, подтверждающие факт получения награды;
  6. паспорт или иное удостоверение личности;

Перечисленные документы и их копии предоставляются в Управление социальной защиты по г. Москва. Затем в течение 10 рабочих дней принимается решение о предоставлении почетного звания.

Если с документами все в порядке, в установленный срок гражданину вручается удостоверение «ветерана труда».Столичные ветераны труда могут рассчитывать на:

  1. денежную компенсацию за использование городского телефона;
  2. бесплатный проезд в городском транспорте и некоторых электричках;
  3. бесплатные путевки и проезд в санаторий при наличии медицинских показаний (для неработающих граждан);
  4. скидку 50% на оплату ЖКУ;
  5. ежемесячные городские денежные выплаты в размере 1000 рублей.
  6. бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением драгметаллов и металлокерамики);

Удостоверение ветерана труда: льготы и условия получения

Запрос (заявление)на предоставление государственной услуги города Москвы «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения ветерана труда, выдача дубликата удостоверения ветерана труда в городе Москве» (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется без возврата

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Представляется оригинал. Документ, подтверждающий место жительства в городе Москве (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Может быть получен в ходе оказания услуги

(при отсутствии отметки о регистрации в документе, удостоверяющем личность) Документ, подтверждающий изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, в случае несоответствия фамилии, и (или) имени, и (или) отчества в документах, представляемых в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги, данным, содержащимся в документе, удостоверяющем личность заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы до 1 января 1990 г. либо за пределами территории города Москвы документ предоставляется заявителем.

В случае, если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС города Москвы после 1 января 1990 г. документ может быть получен должностным лицом ОСЗН района УСЗН АО города Москвы с использованием межведомственного информационного взаимодействия, в том числе посредством доступа к сведениям Базового регистра, либо представлен заявителем по собственной инициативе. Документ о выслуге лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении.

(оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Предоставляется в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти.

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве:награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Документ о награждении орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо о присвоении почетных званий СССР или Российской Федерации, либо о награждении почетными грамотами Президента Российской Федерации или благодарностями Президента Российской Федерации, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе).

(оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа: граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве: награжденных орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенных почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденных почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенных благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющих трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г. ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Трудовая книжка либо справка архивной организации либо иной документ, подтверждающий начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г.

по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, и наличие необходимого трудового (страхового) стажа (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительства в городе Москве, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (заверенная копия, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется заявителями из числа граждан Российской Федерации, имеющих место жительство в городе Москве, награжденных по состоянию на 30 июня 2016 г.

ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Фотография (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется без возврата

Размером 3 x 4 Документ, удостоверяющий личность представителя заявителя в соответствии с Едиными требованиями, в случае обращения представителя заявителя (оригинал, 1 шт.)

  1. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги
  2. Обязательный

Интересы заявителей могут представлять иные лица, уполномоченные заявителем в установленном порядке Доверенность, оформленная в установленном порядке (оригинал, 1 шт.)

  1. Обязательный
  2. Предоставляется только для просмотра (снятия копии) в начале оказания услуги

Представляется в случае подачи заявления представителем заявителя.

Как получить звание «Ветеран труда Российской Федерации»

19 декабря 2021Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства.

Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Дорогие читатели! Чтобы узнать, какие льготы положены именно Вам, звоните на горячую линию по телефону: , задайте вопрос нашему дежурному юристу. Это бесплатно.В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4.П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах»4.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.Льготы ветеранам труда существуют, как федерального, так и регионального уровня.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.Льготы ветеранам труда существуют, как федерального, так и регионального уровня. Для их получения нет необходимости дважды получать звание, достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус.Присвоение звания производится бессрочно.Более того, действует статус ветерана труда на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы.В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 495 рублей, а в Пензе — 330 рублей.Уполномоченным органом по присвоению звания «ветеран труда Российской Федерации» является Управление социальной защиты населения.Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

  1. фотографии 3Х4 (2 штуки);
  2. документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
  3. документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.
  4. документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином.Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:

  1. документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).
  2. документ, удостоверяющий личность представителя;

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для получения звания и оформления соответствующего пособия и льгот.

В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.В некоторых регионах достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени.В среднем процедура рассмотрения документов занимает 30 календарных дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги «Оформление звания ветеран труда», с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда.

Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ:Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  1. уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
  2. уход за ребенком-инвалидом;
  3. уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
  4. иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.
  5. уход за инвалидом 1 группы;
  6. прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.Ст.11, Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ:В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  1. структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
  2. общественными организациями;
  3. спортивными сообществами;
  4. воинскими частями;
  5. организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  6. коммерческими структурами;

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.Данная награда была утверждена в 1974 году.Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  1. работники колхозов;
  2. работники за ударный труд.
  3. дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
  4. работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

  1. к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
  2. в Министерство труда, социальной защиты и демографии региона;
  3. в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона.

В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награжденные знаками отличия.Например, граждане, получившие значок «За ударный труд», согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию. Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению.Граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

  1. бесплатный проезд в городском транспорте;
  2. иные льготы.
  3. бесплатные лекарственные средства;
  4. льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг;
  5. денежные выплаты;
  6. бесплатное или льготное зубопротезирование;

Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры). Поэтому в разных городах и областях они могут незначительно отличаться.

Или вам требуется юридическая помощь? Хотите узнать, какие льготы вам положены? Задайте вопрос юристу на нашем сайте или по телефону бесплатной горячей линии: 8-800-350-81-97.

Помощь юриста бесплатна и анонимна!

Как получить звание “Ветеран труда Российской Федерации” в 2021 году

› Порядок присвоения звания регионы определяют самостоятельно. Как получить звание «Ветеран труда» и какие необходимы документы — об этом далее в статье.

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет:

  1. награжденные орденами или медалями СССР, РФ, удостоенные почетных званий СССР или РФ, награжденные почетными грамотами Президента РФ, удостоенные благодарностей Президента РФ, награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде, продолжительную службу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет. Дети, начавшие работу во время Великой Отечественной войны — 40 и 35 лет соответственно.
  2. удостоверение «Ветеран труда»;

П. 3, Федеральный Закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ: Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания “Ветеран труда” при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

В 2005 году Президент РФ подписал Федеральный закон №163-ФЗ, который дополнил Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ, статью 7 пунктом 4. П.4 ФЗ от 19.12.2005 № 163-ФЗ «О внесении изменения в статью 7 ФЗ «О ветеранах» 4. Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.”.

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями. В настоящее время льготы ветеранам труда существуют только регионального уровня. Для их получения достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус.

Скачать и распечатать бесплатно Присвоение звания производится бессрочно. Более того, статус ветерана труда федерального уровня действует на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион. Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет – это льготы.
Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет – это льготы.

Более того, многие регионы ставят в качестве условия получения льгот на их территории наличие статуса ветерана труда конкретного субъекта РФ. В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться.

Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 1000 рублей, а в Пензе – 500 рублей. Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом. Перечень необходимых документов утверждается региональным законодательством.

Обычно в Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

  1. фотографии 3х4 (2 штуки);
  2. документ подтверждающий смену фамилии, имени, отчества в предоставляемых документах;
  3. документы, подтверждающие наличие трудовых знаков отличия и прочих.
  4. документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина РФ);
  5. заявление;
  6. документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, выписки из архивных фондов, выписки с прошлых мест работы и прочие);
  7. документ, содержащий сведения о регистрации по месту жительства в соответствующем регионе (это может быть паспорт);

Мало представить просто медаль, орден или значок за труд, требуются специальные документы, которые подтверждают, что знаки отличия получены конкретным гражданином. Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса. В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН:

  1. документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).
  2. документ, удостоверяющий личность представителя;

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для оформления звания доверителю и соответствующих пособия и льгот.

В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ. В отдельных случаях достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени и удостоверения подписи УК, ТСЖ, главврачом больницы. В среднем процедура рассмотрения документов занимает 10 рабочих дней.

При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области – 30 рабочих дней. В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю. Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий.

Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны. Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан. Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда.

Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным. Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

ст.7, Федеральный Закон от 12.01.1995 №5-ФЗ: Ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  1. прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  2. период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.
  3. периоды получения пособия по безработице, участие в общественных оплачиваемых работах, переезда в другую местность по направлению службы занятости для трудоустройства;
  4. период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
  5. период содержания под стражей необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  6. период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  7. уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет (в общей сложности такой период в стаж засчитывается не более 4,5 лет);
  8. уход за инвалидом 1 группы, за ребенком-инвалидом, гражданином, возраст которого более 80 лет;

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года. То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж.

И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда. Скачать и распечатать бесплатно Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса. К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  1. коммерческими структурами;
  2. общественными организациями;
  3. спортивными сообществами;
  4. структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.
  5. воинскими частями;
  6. организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Подробную информацию об отнесении того или наградного знака, почетного звания, грамоты, диплома к знакам отличия в труде достаточным для присвоения звания «Ветеран труда» можно найти в Письме Министерства труда и социального развития РФ от 15.09.1997 № 4545-СК. Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.
Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  1. работники колхозов;
  2. работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  3. работники за ударный труд.
  4. дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Кроме того, в СССР существовало звание «Почетный ветеран труда» и «Заслуженный ветеран труда», оно обычно присваивалось сотрудникам, проработавшим на предприятии более 25 лет. Но до 1995 года указанные звания не обещали ни льгот, ни выплат.

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

  1. в Министерство труда и социальной защиты региона;
  2. к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
  3. в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона.

В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награждены знаками отличия.

Например, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию.

Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению. Согласно обобщенному анализу региональных норм, граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

  1. ;
  2. ;
  3. бесплатный проезд в городском транспорте;
  4. ;
  5. ;
  6. .

Какие льготы положены ветеранам труда Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры).

Поэтому в разных городах и областях они могут существенно отличаться, в том числе и полностью отсутствовать.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления! Как получить звание ветерана труда Похожие статьи 21 декабря 2016, 20:38 Окт 5, 2021 00:50 Льготы всем

Как получить и оформить звание ветерана труда?

13 декабря 2021Продолжаю публиковать , содержащие информацию о ветеранах труда.

Узнайте, имеете ли вы право быть Ветераном труда, какие льготы и выплаты вам положены?Звание «Ветеран труда» хоть и имеет значение государственного, но порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законодательством субъектов РФ, т.е. властей того региона, где вы проживаете.Рассмотрим наиболее встречаемый порядок получения:Шаг 1. Определите, имеете ли вы право на присвоение звания ветерана труда.В настоящее время получить звание ветерана труда могут две категории граждан:

  1. лица, имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет и одновременно:
  2. лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

— награжденные орденами или медалями СССР или РФ,- удостоенные почетных званий СССР или РФ,- награжденные почетными грамотами Президента РФ- удостоенные благодарности Президента РФ,- награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики)Например, право на присвоение звания ветерана труда дает знак отличия Минпросвещения России «Отличник просвещения».Или, например, ведомственными наградами Федеральной службы войск национальной гвардии РФ, дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются: почетное звание «Почетный сотрудник Росгвардии», а также медали «Ветеран службы», «За заслуги в труде» и «За отличие в службе» I или II степени.Часто возникает проблема с отнесением знака отличия именно к ведомственному знаку в целях присвоения звания ветерана труда.

Так, например, бывшие сотрудники атомной промышленности не получали звание ветерана труда несколько лет в связи с тем, что знак отличия «Ветеран атомной энергетики и промышленности» юридически являлся ведомственным до преобразования Министерства РФ по атомной энергетике в Федеральное агентство по атомной энергии, а затем — в Госкорпорацию «Росатом». Однако впоследствии Госкорпорации было предоставлено право учреждать ведомственные знаки отличия в труде и награждать ими работников, в связи с чем у работников атомной энергетики и промышленности вновь возникло право на получение звания ветерана труда.ВНИМАНИЕ:звание «Ударник коммунистического труда» не дает право на присвоение статуса ветерана труда.Про медаль.Для награждения трудящихся за долголетний добросовестный труд в СССР была учреждена медаль «Ветеран труда», которую в последующем сменило удостоверение ветерана труда.

Данная медаль дает право на присвоение звания ветерана труда, о чем свидетельствует судебная практика.Шаг 2. Подготовьте необходимые документы1) запрос (заявление) на присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;2) паспорт или другой документ, удостоверяющий вашу личность и место жительства;3) паспорт доверенного лица (если заявление и документы подает ваш представитель) и документ, подтверждающий его полномочия представлять ваши интересы;4) трудовую книжку или справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, либо подтверждающие соответствующий трудовой стаж и начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06.1941 по 09.05.1945, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;5) документы, подтверждающие награждение вас орденами или медалями СССР или РФ, почетными грамотами или благодарностями Президента РФ, ведомственными знаками отличия в труде либо присвоение соответствующего почетного звания – это могут быть удостоверения, приказы о награждении, письма о награждении, свидетельства.6) вашу фотографию размером 3 x 4 см;7) документ, подтверждающий изменение ваших Ф.И.О., в случае если данные паспорта разнятся с данными в предоставляемых документах.На практике бывает, когда гражданам отказывают в присвоении звания ветерана труда, если значок за труд есть, а удостоверения к нему нет. Однако суд при разрешении такого спора может занять сторону гражданина, если имеются сам знак, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях.Шаг 3.

Представьте заявление и копии документов в МФЦС собранными документами вам необходимо будет обратиться в любой МФЦ.Шаг 4.

Получите удостоверение ветерана труда либо отказ в присвоении звания ветерана трудаРешение о присвоении звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда либо об отказе принимается управлением соцзащиты населения не позднее 10 рабочих дней со дня, следующего за днем подачи документов в МФЦ.В случае положительного решения в МФЦ по месту подачи заявления вам выдадут удостоверение ветерана труда. Однако не исключен и отказ в присвоении вам звания ветерана труда.

В этом случае МФЦ (по месту подачи заявления) в установленный срок выдаст вам письменное решение об отказе с указанием причин отказа.Отказ в присвоении звания ветерана труда и выдаче удостоверения ветерана труда можно обжаловать в досудебном порядке (например, в Департаменте труда и социальной защиты населения) и (или) в районном суде в порядке гражданского судопроизводства.Еще много о пенсиях и льготах на моем .

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+