Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Исключение учредителя и смена директора

Исключение учредителя и смена директора

Исключение учредителя и смена директора

Как одновременно сменить генерального директора и учредителя в ООО


Когда в компании претерпевает изменение состав, часто заходит речь о смене гендиректора. Это обусловлено необходимостью контроля со стороны нового управляющего лица.

Смена генерального директора и учредителя одновременно проводится согласно правилам, регламентированным российским законодательством.

Нормы Гражданского законодательства, Федеральный закон №14 «Об ООО» регулируют деятельность обществ с ограниченной ответственностью, включая назначение нового учредителя. В ФЗ №14 указано, что учредитель обладает правом на выход из числа участников ООО.

Согласие и желание остальных членов значения не имеет, если соблюдены установленные законодательство условия смены генерального директора и учредителя. В процедуре принимает участие нотариус.

Проводится государственная регистрация изменений, внесённых в уставные документы. Если основатель компании, который единолично представляет руководство, решил выйти из числа участников организации, он не сможет совершить данного действия, пока ООО не ликвидируется и не снимется с регистрации согласно нормам ч.2, ст.26 Федерального закона №14. Единственный основатель общества должен найти замену перед своим уходом и ввести преемника в число основателей компании.

Нового участника включат в состав учредителей при следующих обстоятельствах:

  • Внесение своих денежных средств в целях увеличения уставного капитала и числа учредителей компании.
  • Правопреемственность.
  • Продажа доли на законных основаниях.
  • Представление договора купли-продажи доли или её части.
  • Наследование.

Кроме ФЗ №14 во внимание принимают положения Устава ООО, который разрабатывается с учётом норм действующего законодательства РФ. Положения данного документа нужно неукоснительно соблюдать.

Трудовое законодательство регулирует перемену генерального директора ООО, поскольку руководящее лицо такой же наёмный работник, как и другие служащие.

Отличие заключается в его назначении на должность решением участников, зафиксированном в протоколе общего собрания. Когда речь заходит о смене директора и учредителя одновременно, первостепенное значение приобретает то, как новый участник оказался в составе ООО.

ФЗ № 14 разрешено применять такие схемы:

  • Реализация доли в уставном капитале общества с одновременной заменой руководителя.
  • Введение нового участника и уход с должности предыдущего.

Важно! Первая схема обладает рядом преимуществ: быстрое оформление документации в рамках одной сделки купли-продажи.

Нотариус регистрирует все изменения.

В налоговой инспекции все бумаги формируются без проволочек. У данной схемы есть и недостаток – высокая стоимость совершения нотариальных действий, что по карману не каждому предприятию.

Воспользовавшись вторым вариантом, можно снизить затраты.

В заключении договора купли-продажи необходимости нет. Потребуется нотариально заверить подписи в документах. При поэтапной смене учредителя и директора ООО минусом является большой срок реализации и самостоятельное оформление различных заявлений.

Возможность продажи доли и смена директора определяется числом учредителей общества.

Важно! Если несколько участников, оформляется перечень дополнительных бумаг. Процедура одновременной замены гендиректора и учредителя включает следующие стадии:

  • Письменное согласие супруга выбывающего лица на совершение сделки. Документ нотариально заверяют. Этот шаг необходим, если доля в УК образовалась во время, когда член ООО состоял в браке.
  • Нотариальная регистрация сделки в день смены руководства. Новый и прежний учредители подписывают оформленный договор. Совершение данного действия откладывать не стоит, так как организация обязана поставить налоговый орган в известность о перемене руководящего лица в течение 3 дней.
  • Принятие решения о замене руководящего лица. Когда общество образовано несколькими членами, созывается собрание, где составляется протокол о назначении нового учредителя и увольнении прежнего.
  • Ознакомление с правилами общества с ограниченной ответственностью о переходе долей. Устав обычно включает такие положения. При их отсутствии принимают и регистрируют новую редакцию Устава.
  • Постановка в известность других учредителей участником, вышедшим из состава учредителей. Действие совершают, если компания учреждена более чем одним лицом. Каждому компаньону предоставляется право на преимущественный выкуп доли в уставном капитале. Чтобы дело продвигалось быстрее, каждый должен оформить отказ. Иначе срок ожидания составит 30 дней.

На финальной стадии нотариус составляет форму P14001 и направляет бумаги на регистрацию. Заявление и приложения к нему передаются не позднее 2 рабочих дней с момента оформления сделки.

Информация о назначенном руководителе вносится в форму P1400. Подготовленную документацию возвратят нотариусу, и он оформит свидетельство и выписку из ЕГРЮЛ.

Смену учредителя и директора ООО за счёт расширения УК осуществляют поэтапно:

  • Внесение изменений в состав основателей общества. Готовят форму 14001, где обозначают сведения о выходе участника. Бумагу подписывает гендиректор в присутствии нотариуса. Документацию отправляют в налоговую структуру. Госпошлину платить не нужно. Документы получают через 5 дней после регистрации.
  • Оформление выхода учредителя из компании. Составляется заявление, его заверяет нотариус. Участники, которые остались, принимают заявление и дают распоряжение бухгалтеру рассчитать долю выбывающего члена.
  • Подготовка протокола или решения о расширении количества учредителей. Рассмотрение заявления в компетенции участников (в том числе и единственного учредителя, являющегося руководителем). Нотариус заверяет каждую подпись в протоколе или в решении. В данной бумаге назначают нового директора.
  • Составление новым участником заявления. Компаньон, присоединяющийся к обществу, пишет бумагу на имя руководителя. В заявлении он обозначает стоимость вложения, величину доли в уставном капитале, способ и сроки её внесения.
  • Регистрация изменений. Составляют формы 14001 и 13001. В первой отражают информацию о назначенном учредителе и гендиректоре, во второй – сведения об изменённом УК. Обе бумаги в присутствии нотариуса подписывает новый директор. Новый устав ООО распечатывают в 2 экземплярах, подшивают и погашают государственную пошлину в размере 800 рублей. Всю документацию не позже 3 дней передают в ФНС. Через 5 дней завершится регистрация.

После смены генерального директора и учредителя уведомляют банк о новом руководителе и составе участников, всем компаньонам сообщают о перемене директора.

Персонал ООО также ставят в известность о назначении нового руководства. С членом общества, покинувшим организацию, производят расчёт, если он выбыл не вследствие договора купли-продажи. Когда в ООО директор и учредитель в одном лице, созыв собрания невозможен.

Если компанию возглавляет единственный участник, совершаются следующие действия:

  • Заключение договора с руководителем.
  • Назначение нового генерального директора.
  • Регистрация принятого решения.
  • Подготовка решения о замене руководства.

Важно! Каждый документ должен заверить нотариус.

Чтобы сразу сменить руководителя и учредителя в ООО, потребуется перечисленные ниже бумаги:

  • Паспорт руководителя (копия).
  • Учредительные документы организации (устав, если несколько участников или учредительный договор).
  • Документ, подтверждающий постановку компании на учёт в ФНС и её ИНН.
  • Паспорта новых и прежних участников компании (копии).
  • Свидетельства, подтверждающие госрегистрацию и постановку на учёт в налоговый орган, копия паспорта гендиректора, если новым членом будет юридическое лицо (копии).
  • Свидетельство, удостоверяющее государственную регистрацию общества с ограниченной ответственностью (копия).
  • Копия письма о постановке на учёт в ЕГРПО.
  • Копии извещений из внебюджетных фондов.
  • Выписка из ЕГРЮЛ (оригинал).

Потребуется бумага, в которой указан порядок распределения долей среди новых членов.

При одновременном выходе из общества участника и смене директора в налоговый орган представляют документы:

  • Нотариально заверенное заявление.
  • Устав ООО с внесёнными изменениями (подлинник и копия).
  • Свидетельство о госрегистрации компании.
  • Протокол или решение.
  • Квитанцию, подтверждающую оплату государственной пошлины.
  • Выписку из реестра юридических лиц.

Сотрудники налоговой инспекции в течение 5 дней рассматривают документацию и выдают заявителю свидетельство о регистрации изменений. В протоколе или решении об одновременной замене руководителя и лица, которое учредило ООО, фиксируются следующие данные:

  • Номерной индекс, полное наименование и аббревиатура.
  • Процесс голосования и результаты (кратко).
  • Место и время проведения собрания с обозначением сведений об участниках.
  • Принятое решение.

Документ заверяет нотариус. Чтобы осуществить смену генерального директора и учредителя в обществе с ограниченной ответственностью, законодательством определены схемы: продажа доли в УК с одновременной заменой руководителя, вхождение нового учредителя с последующим выбытием лица, ранее занимающего должность.

Документы при замене организатора и руководителя регистрируются в течение 5 рабочих дней. По прошествии этого срока можно получать подготовленные бумаги.

Выход учредителей из ООО и смена директора

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: В ООО три учредителя (все физ.лица), один из них является директором.

Мы хотим двух учредителей вывести из состава участников (через заявление о выходе, без дарений или купли-продаж, без нотариуса), а третьего сделать директором и оставить единственным участником (сейчас директором является тот, кто собирается выходить). Можно ли это сделать в один этап, в одну подачу документов в ИФНС? (Один знакомый юрист утверждает, что налоговая не пропустит это в один этап и потребует, чтобы сначала мы сменили директора, а потом уже вывели двух учредителей.

Но я не вижу причин, почему нельзя сделать это в один этап). Скажите, пожалуйста: кто тут прав? можно ли оформить все документы в один этап, одновременно?

21 Июля 2014, 11:40, вопрос №507233 Юлия, г. Пермь

    , , , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 109 ответов 48 отзывов Общаться в чате ООО Бюро юридических услуг, г.

Санкт-Петербург Здравствуйте. Не вижу необходимости делать все в два этапа. В одном заявлении указываются все изменения: выход участников ( 2 соответствующих листа формы р14001 ), распределение доли, принадлежащей обществу оставшемуся участнику (лист на общество о приобретении и ораспределении доли, лист на единственного уч.

На 100%); два листа о прекращении полномочий и о возложении полномочий ген. Директора. Подписывает новый генеральный директор заявление.

К заявлению прикладывать заявления о выходе, решение о распределении доли, решение о смене ген.

Директора. 21 Июля 2014, 15:35 1 0 184 ответа 79 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день.

Не вижу причин для беспокойства, поскольку в данном случае речь идет о внесении изменений, не связанных с изменениями в учредительные документы ООО, то есть оформляется заявление по форме 14001 с приложением заявлений о выходе с отметками о получении, решение единственного участника с указанием о перераспределении доли оставшемуся участнику и смене Генерального директора. В отношении многоэтапности, ваш юрист видимо имеет ввиду случай, когда для внесения изменений в ЕГРЮЛ необходимо заполнять форму 13001 и форму 14001.

В случае, если необходимо заполнять форму 13001 и форму 14001, то действительно во избежании вынесения налоговым органом решения об отказе во внесении изменений в ЕГРЮЛ необходимо соблюдать последовательность, то есть поэтапность. 23 Июля 2014, 15:36 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
23 Июля 2014, 15:36 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 03 Июня 2021, 16:43, вопрос №2383081 27 Ноября 2014, 11:04, вопрос №631991 14 Января 2015, 21:49, вопрос №685651 09 Декабря 2016, 06:22, вопрос №1467874 24 Мая 2018, 10:23, вопрос №2004929 Смотрите также

Пошаговая инструкция по смене учредителей ООО в 2021 году

Пошаговая инструкция по смене учредителей ООО в 2021 году, включая все последние изменения в законодательстве.

Смена учредителей ООО с пошаговой инструкцией будет полезна как для самостоятельной регистрации изменений, так и для общего ознакомления с процедурой смены участников общества. Изменить состав участников общества можно двумя способами:

  1. Продать свою долю третьему лицу через договор купли продажи, с обязательным нотариальным заверением. У нотариальной купли-продажи есть несколько преимуществ перед другим способом: это смена владельца и доли с момента нотариального удостоверения договора, срок регистрации изменений в налоговой — 5 рабочих дней с момента подачи документов в налоговую. Но стоимость данного способа делает его не приемлемым, т.к. помимо оплаты юридических услуг, нотариального заверения заявления на регистрацию и нотариальной доверенности заявитель должен оплатить договор купли продажи. Стоимость нотариального договора в Москве на одного участника примерно 25 тысяч рублей, плюс смена генерального директора — 9 тысяч рублей.
  1. Смена участников общества альтернативным методом, путем ввода нового участника с увеличением уставного капитала и вывода старого участника с распределением его доли. Данный способ является самым распространенным и экономным, т.к.

    способ прост и отсутствует необходимость оплачивать нотариальную куплю продажу.

Стоимость — 18 000 руб. (все включено, включая услуги нотариуса, подготовка заявлений на регистрацию изменений, решения, новой редакции устава, заявление на ввод участника, заявления на выход участника, подача документов в налоговую без вашего участия) Срок регистрации — 15 дней Первый этап смены состава учредителей — это ввод нового участника в ООО с увеличением уставного капитала.

Первый шаг: Подготовка документов Для регистрации изменений потребуется подготовить следующие документы:

  1. Заявление о принятии новых участников. Будущий участник общества должен написать заявление на имя генерального директора о принятии его в состав учредителей ООО. В этом заявлении необходимо отразить размер доли, которую желает иметь новый участник, а также размер суммы которую он внесет в уставный капитал общества.
  1. Протокол внеочередного общего собрания участников или решение об увеличении уставного капитала.

    Учтите, что в первом этапе при вводе нового участника создается новая редакция устава, поэтому с заменой устава можно совместить смену юридического адреса, произвести смену гендиректора, изменить коды оквэд, привести устав в соответствие, указать сокращенный юридический адрес. В протоколе или решении также отражаем все действия.

    Доли учредителей можно указать как в процентах, так и дробях, для простоты расчета долей укажите доли в дробях. Учтите, с 2017 года протокол и решение единственного участника об увеличении уставного капитала подлежит обязательному нотариальному заверению.

  1. Разработать новую редакцию устава (2 экз) или сформировать лист изменений к действующему уставу.

    В новой редакции отразится новая сумма уставного капитала, а также все ваши изменения, которые решите осуществить.

  1. Подготовить и заполнить заявление по форме №Р13001.

    В заявлении также отражаем все то что хотели изменить.

  1. Подготовить документ удостоверяющий оплату доли уставного капитала нового учредителя.

    Это может быть справка банка об оплате УК, либо приходно-кассовый ордер для внесения УК в кассу фирмы. В течение 3 рабочих дней после оплаты УК необходимо заверить документы у нотариуса и подать на регистрацию в налоговую

  1. Квитанцию об оплате государственной пошлины за регистрацию изменений.

    На текущий момент размер госпошлины составляет 800 рублей.

    Оплатить можно через отделение Сбербанка, либо в налоговой при подаче документов в терминале, что будет быстрее и удобнее.

Второй шаг: Заверение документов у нотариуса При любой регистрации изменений потребуется нотариальное заверение документов на регистрацию.

Заявителем всегда будет являться действующий генеральный директор общества, в случае одновременной смены гендиректора заявителем будет новый директор, а также потребуются все действующие участники общества, т.к. в 2021 году решение или протокол при увеличении требуется нотариально заверять. Перед тем как посетить нотариуса потребуется подписать все подготовленные документы всеми текущими и новыми участниками общества, подготовить папку с документами, нотариус потребует полный комплект документов по фирме, включая вновь созданные документы, так и ваши учредительные.

Также необходимо учесть тот факт, что большинство нотариусов требует актуальную выписку из ЕГРЮЛ, поэтому потребуется ее заказать в территориальной налоговой (госпошлина за срочную выписку составляет 400 рублей, выдается на следующий день с момента подачи заявления). Нотариус должен заверить подпись заявителя (гендиректора) на заявлении по форме №Р13001, в случае если подавать и получать будет доверенное лицо, то потребуется нотариальная доверенность и копия на право подавать и получать документы.

Средняя стоимость услуг нотариуса: 1 700 руб.

за заверение формы + 2 400 руб.

доверенность (для подачи и получения документов без вашего участия), 1500 рублей за заверение решения. В случае если в обществе двое и более учредителей, то потребуется нотариально заверять протокол об увеличении уставного капитала, средняя стоимость составляет 8 500 рублей и потребует присутствия всех участников общества.

Третий шаг: Подача документов в налоговую Далее необходимо проследовать в регистрирующий орган, оплатить госпошлину в терминале, если не оплатили заранее, получить талончик в электронной очереди и подать подготовленные документы на регистрацию изменений. Регистрацией фирм и изменений в Москве занимается ИФНС №46, которая находится по адресу: г.

Москва, Походный проезд, домовладение 3, строение 2. (Район Тушино). Самостоятельная подача документов процесс не быстрый, в среднем займет у вас около трех часов. После подачи документов на регистрацию изменений инспектор выдаст вам на руки Расписку о приеме документов, в которой укажет дату получения готовых регистрационных документов.

Четвертый шаг: Получение готовых документов На шестой рабочий день с момента подачи документов необходимо с распиской явиться в налоговую и получить готовые документы. В налоговой вы получите:

  1. Лист записи ЕГРЮЛ;
  1. Новую редакцию устава (1 экземпляр) заверенную и с отметкой регистрирующего органа.

На этом первый этап «Ввод нового участника» выполнен. Далее приступаем ко второму этапу «Вывод участника общества» с распределением его доли между участниками общества.

Пятый шаг: Подготовка документов для регистрации изменений вывода участника

  1. Заявление о выходе участников. Участник общества, выходящий из состава учредителей должен написать заявление на имя генерального директора о выходе из состава учредителей ООО. В этом заявлении необходимо отразить размер доли уставного капитала, которая перейдет обществу. Учтите, заявление о выходе участника заверяется нотариально.
  1. Протокол внеочередного общего собрания участников или решение о распределении доли общества. Основная повестка дня в протоколе — это распределение доли в уставном капитале Общества, принадлежащей Обществу, между всеми участниками Общества.
  1. Подготовить и заполнить заявление по форме №Р14001. Учтите, что при подаче формы №Р14001 госпошлина не оплачивается.

    Новая редакция устава в этом случае не требуется, т.к. все изменения в устав внесены.

Шестой шаг: Заверение документов у нотариуса Шестой шаг полностью соответствует второму шагу из первого этапа.

Заявителем также является генеральный директор, потребуются все документы общества.

Стоимость услуг нотариуса составляет: 1 700 руб. за заверение формы + 3 100 руб. за заверение заявления о выходе участника.

Седьмой шаг: Повторная подача документов в налоговую Потребуется вновь проследовать в регистрирующий орган, получить талончик в электронной очереди и подать подготовленные документы на регистрацию изменений. Регистрацией фирм и изменений в Москве занимается ИФНС №46, которая находится по адресу: г. Москва, Походный проезд, домовладение 3, строение 2.

(Район Тушино). Восьмой шаг: Получение готовых документов На шестой рабочий день необходимо проследовать в налоговую и по расписке получить финальные документы. На руки вы получите новый лист записи в ЕГРЮЛ со всеми зарегистрированными изменениями. Компания БУХпрофи осуществляет смену учредителей ООО, получение выписки из ЕГРЮЛ не требуется, поэтому для экономии времени и средств обращайтесь за помощью к профессионалам, быстро, качественно, под ключ и с гарантией зарегистрируем ваши изменения с минимальным вашим участием.

Стоимость смены учредителей ООО под ключ, включая услуги нотариуса составляет: 18 000 рублей. Также читайте на сайте: Получить консультацию и заказать смену учредителей ООО можно по телефонам: 8(495) 150-34-22; 8(985) 727-83-30, либо воспользоваться формой заказа

Выход (смена) учредителя и генерального директора ООО

СИТУАЦИЯ 1 «В Обществе только один участник» Наиболее удобным способом оформления смены учредителя и смены генерального директора является ввод нового участника с дальнейшим выходом прежнего участника вместе с заменой директора.

Данная процедура оформления смены учредителя и директора проводится в два этапа и занимает ровно 14 раб.

дней. Первым этапом в Общество входит новый участник за счет и вносит сумму, за счет которой произойдет увеличение УК. При доля ранее единственного участника перераспределится таким образом, что номинальная стоимость его доли останется неизменной, а сам процент (%) долевого участия уменьшится. Вторым этапом из компании выходит прежний участник, написав Заявление о своем выходе.

Вторым этапом из компании выходит прежний участник, написав Заявление о своем выходе. Доля выходящего участника перейдет Обществу, которую сразу же следует распределить на ранее введенного нового участника в первом этапе. При этом смену директора проводят как в первом этапе вместе с вводом нового участника, так и во втором, когда из ООО выходит участник.

Такой вариант оформления смены участника и директора является самым быстрым по сравнению с другими имеющимися, а также не влечет за собой больших трат времени участников и значительных средств при оформлении.

СИТУАЦИЯ 2 «В Обществе больше одного участника» Если в компании несколько участников и происходит выход только некоторых из них с параллельной сменой директора, то необходимо осуществить следующее:

  • Оформить .
  • Оформить участника;

При этом доли выходящих распределяются пропорционально между оставшимися участниками ООО.

Участник на имя Общества направляет свое Заявление о выходе, которое подписывает действующий директор. Далее оформляются документы на оформление выхода с параллельной сменой директора, при этом совершенно не имеет значение, является ли выходящий тем самым директором,которого необходимо заменить, или нет. Смена директора проходит стандартным способом.

Данное действие оформляется параллельно в один этап и занимает ровно 7 раб. дней регистрации в налоговой инспекции. Способ выхода участника и смены директора независимо от ситуаций Независимо от ситуации в Обществе и количества находящихся в нем участников, любой из них имеет право продать часть своей доли или ее полностью и выйти из состава ООО.

Участник может продать свою долю при выходе другому участнику своего ООО, Обществу или на прямую третьему лицу (если есть согласие на то др. участников) и сменить директора. При этом процедура оформления путем продажи доли и смена директора может зависеть от того, кто является Покупателем доли выходящего участника.

Подробно о

Смена директора и учредителя

Добрый день, так получилось, что приходится менять сразу много всего.

К сожалению, далеко не все из этого по нашему желанию. Хотелось бы узнать, правильный ли алгоритм был нами выбран и все ли мы правильно делаем.

Возможно, есть более простой путь, но мы его не знаем. Итак: есть ООО с 1 учредителем и 1 директором.

Нужно изменить еще юр. адрес по требованию налоговой. Хотим сменить все, но, по возможности, не гонять 1 учредителя больше 1 раза. Правильно ли мы делаем? 1. Решение 1 учредителя подписываем у нотариуса, в нем: смена директора, изменение устава в части смены юр.адреса на местонахождение директора, принятие не нотариального решения ед.учредителя (измен.

Правильно ли мы делаем? 1. Решение 1 учредителя подписываем у нотариуса, в нем: смена директора, изменение устава в части смены юр.адреса на местонахождение директора, принятие не нотариального решения ед.учредителя (измен. в устав), приведение устава к 312 закону, добавление новых кодов оквэд. 2.Форма 13001-все изменения в устав+ пошлина 3.Форма 14001-директор, оквэд, новый адрес директора 4.

Формы и решение заверяем у нотариуса, все это+изменения в устав отправляем в фнс 1)После получения изменений, новый учредитель пишет заявление директору о включении его в состав ооо путем увеличения УК 2) Вносит долю в кассу ООО (получает квитанцию) 3) Решение ед. учредителя о пополнение УК+ ввод нового учредителя 4)Заявление на имя директора о выходе из ооо (доля остается в ооо) 5)Протокол собрания 2 участников (или уже на тот момент ед. учредителя(здесь не совсем понятно) о выходе участника и распределении его доли на оставшегося 6) Форма 13001 (нотариус) о вводе участника+ увеличение УК 7)Форма 14001(нотариально) -о выходе 2 участника из ООО 8) Протокол , как и решение ед.

учредителя больше нотариально не заверяется.

9)2 формы+заверенное заявление+ пошлина-все это в налоговую. Все ли правильно мы думаем, и если путь короче(например, подавать 3 формы вместо 4) Или только так, а другое невозможно?

И при этом алгоритме нынешний участник ООО только 1 раз появляется у нотариуса? 02 Мая 2021, 14:02, вопрос №2761499 Виктория, п.

Верхний Ландех

    , , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 4 ответа 3 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день, Виктория, уточните пожалуйста: 1. текущий участник ООО и директор — одно и то же лицо? 2. что записано в уставе на предмет выхода/продажи доли? есть ли специальные условия, ограничения?

05 Мая 2021, 19:24 1 0

Порядок процедуры одновременной смены учредителя и генерального директора

Предпринимательская деятельность может и является для некоторых призванием, но, тем не менее, не дает гарантии на постоянство, ведь в экономической сфере, а также в личной жизни учредителя ООО и одновременно генерального директора могут произойти некоторые обстоятельства, которые предопределят смену его деятельности путем выхода из состава ООО. Однако желания сменить вид деятельности еще не достаточно, нужно знать, как осуществить выход из состава общества правильно и в соответствии с законом. Законодательная база данного вопроса Деятельность ООО в том числе и смена учредителей регламентируется нормами Гражданского законодательства РФ, в частности главой 4 и ФЗ № 14, где сказано, что учредитель имеет полное право выйти из состава ООО независимо от желания и согласия других учредителей, но при соблюдении определенной процедуры, которая подразумевает и привлечение нотариуса, и государственную регистрацию всех изменений в учредительных документах.

Если же учредитель представляет руководство ООО в единственном числе, то выйти из состава компании на основании ч.2 ст.26 ФЗ 14 он не имеет права до тех пор, пока общество не будет ликвидировано и снято с регистрации либо передано другому учредителю, в порядке установленном законом.

То есть прежде чем уйти, единственный учредитель обязан найти себе замену и ввести его в состав учредителей в порядке оговоренном в Уставе и регламентированном ст.21 ФЗ №14. В частности, новый участник может быть введен в состав учредителей:

  1. при отчуждении доли в законном порядке.
  2. при наличии договора купли-продажи доли либо части доли;

  3. в порядке наследования;
  4. в порядке правопреемственности;
  5. при внесении собственных средств для увеличения уставного капитала и увеличения состава учредителей;

Соответственно основанием для смены учредителя, который представляет ООО в единственном числе может выступать:

  1. возможность подарить компанию другому лицу в законном порядке;
  2. желание продать общество в порядке установленном законом;
  3. в случае смерти учредителя.
  4. в порядке отчуждения, к примеру, если доля находилась в залоге;

А вот смена генерального директора регламентируется уже трудовым законодательством РФ, ведь, по сути, директор является таким же наемным работником, как и другие служащие, единственным отличием которого является тот факт, что он назначается на должность на основании решения учредителей закрепленного в протоколе собрания и трудиться по договору, который можно расторгнуть на основаниях, которые не применяются к другим штатным работникам ООО и приведены в главе 43 ТК РФ. В случае, если происходит смена учредителей, а следовательно и собственников компании генеральный директор на основании ст.75 ТК РФ может быть уволен только в течении 3-х месяцев с момента государственной регистрации прав собственности.

Кстати, договор о сотрудничестве в любом случае пересматривается, ведь компанию представляют уже другие лица, поэтому договор и перезаключается.

Однако, если единственным учредителем и одновременно генеральным директором является одно лицо, то полномочия директора в любом случае прекращаются, но только с момента введения в состав ООО нового учредителя и на основании документально оформленного решения учредителей.

Следует отметить и еще одну особенность. Помимо федерального законодательства упомянутого выше Общество функционирует еще и на основании Устава, условия которого во-первых, не должны противоречить действующему законодательству, а во-вторых, должны неукоснительно выполняться наряду с установленными нормами закона. Порядок действий

Смена учредителя ООО не является простой процедурой, учитывая, что каждое общество, а также Устав и уставной капитал уже зарегистрированы и данные обо всех аспектах внесены в Единый государственный реестр, присвоены ОКВЭДы видов деятельности, заключены договора помогающие вести хозяйственную деятельность, выработана определенная стратегия экономического развития.

А при смене учредителя, все, по сути, придется начинать заново, то есть данные о новом учредителя придется зарегистрировать, внести изменения в сам Устав, возможно получить новую лицензию, если предстоит разработка новых стратегий и конечно нужно будет перезаключить договора как с генеральным директором ООО так и с поставщиками ресурсов либо продукции, а возможно назначить нового директора и найти других партнеров по бизнесу. А учитывая, что все эти действия должны быть осуществлены только в соответствии с нормами закона нужно знать с чего начинать.

Смена учредителя Все начинается со смены учредителя, ведь, по сути, он является и главой компании, и работодателем генеральному директору даже в случае, если обе должности занимает одно и тоже лицо. И смену учредителя можно осуществить двумя способами:

  1. посредством заключения договора купли-продажи с передачей долей покупателю.
  2. с помощью увеличения уставного капитала за счет введения нового учредителя и последующим выводом предыдущего учредителя с перераспределением капитала;

В первом случае, будущий новый учредитель подает заявление о желании внести в Уставной капитал ООО свою долю, размер которой на основании ст.19 ФЗ №14 должен быть оговорен в Уставе. Одновременно с заявлением о внесении вклада, новый участник подает и заявление о принятии в общество.

В свою очередь учредители, если их несколько или один выносят решение о:

  1. распределении долей уставного капитала, которые с приходом нового учредителя увеличиваются.
  2. принятии нового участника в ряды ООО;
  3. принятии вклада;

Кстати, внести свой вклад новый участник должен не позднее полугода с момента принятия решения, а само решение о принятии учредителя должно быть зафиксировано нотариально. Затем на основании принятого решения вносятся изменения в Уставные документы, о чем сообщается в Государственный реестр в течении месяца с момента принятия решения и подается следующий пакет документов, опять же заверенный нотариально:

  1. заявление о принятии нового учредителя;

  2. заявление по форме №Р13001;
  3. Новая версия Устава ООО;
  4. квитанция об оплате госпошлины.
  5. квитанция о внесении доли;
  6. копия паспорта нового члена общества и его ИНН;
  7. протокол собрания учредителей либо решение одного учредителя;
  8. Постановление об изменении размера уставного капитала;

В случае, если месячный срок подачи документов будет нарушен, решение об изменениях утрачивает свою силу и признается несостоявшимся. После подачи документов спустя 6 дней участники ООО получают на руки утвержденный Устав и справку о внесении записи в ЕГРЮЛ, и процедура считается завершенной.

Теперь можно приступать к выведению предыдущего учредителя, если ранее он представлял общество в одном лице. Порядок выхода из ООО регламентируется ст.26 ФЗ №14, в соответствии с которой учредитель подает нотариально заверенное заявление о выходе из состава учредителей.

На основании поданного заявление принимается решение теперь уже двух учредителей о:

  1. перераспределении долей уставного капитала.
  2. выводе учредителя из рядов ООО;

И опять же данная процедура подлежит новой государственной регистрации, ведь номинальная стоимость долей даже одного оставшегося учредителя увеличиться, а состав учредителей поменяется, как и Устав, следовательно, пройти перерегистрацию в Госреестре придется заново, подав:

  1. заявление и протокол собрания;
  2. квитанцию об уплате госпошлины.
  3. обновленный Устав;
  4. Постановление об изменении долей уставного капитала;

Конечно, вышеописанный способ смены учредителя более долгий и обременительный за счет введения и выведения учредителей, но его преимуществом может являться увеличение уставного капитала, а следовательно и возможностей для развития обновленной компании.

В случае же использования второго варианта, а именно продажи своей доли, учредитель во исполнение ч.5 ст.21 ФЗ №14 для начала должен направить договор оферты, по сути, самому себе, а номинально Обществу, то есть он должен уведомить ООО о желании продать свою долю, таким образом исполняя нормы ГК РФ о праве преимущественной покупке долевыми участниками имущества.

И по истечении 30 дней можно уже оформить и договор купли-продажи доли третьему лицу.

Далее процедура перерегистрации практически не отличается от вышеописанной, ведь вместо квитанции о внесении вклада нужно приложить договор о купле-продаже и приходно-расходный ордер подтверждающий выкуп доли. Вот таким образом и происходит смена учредителей.

Правила проведения данной процедуры рассмотрены в данном видеоматериале: Замена генерального директора

Сведения о лице выполняющем обязанности генерального директора ООО и действующего от имени Общества на основании п.

«л» ч.1 ст.5 ФЗ №129 наряду со всеми уставными нюансами также в обязательном порядке вносятся при государственной регистрации общества, следовательно, при смене учредителя и генерального директора лучше всего данные изменения внести одновременно, опять же соблюдая определенную процедуру.

В частности, если в ООО присутствует несколько учредителей, то созывается собрание с повесткой дня о смене генерального директора, о чем составляется протокол, являющийся основанием для прекращения полномочий директора уже посредством издания приказа по Обществу, с указанием статьи прекращения полномочий, а именно ч.2 ст.278 ТК РФ. То есть, по сути, директор увольняется, а его полномочия временно передаются, допустим, заместителю. Затем созывается новое собрание для решения вопроса об избрании нового генерального директора и опять же составляется протокол, который и служит основанием для заключения трудового договора и издания приказа о назначении нового директора.

И с учетом норм ст.5 ФЗ №129 данные изменения в руководстве подлежат внесению в государственный реестр посредством подачи следующего пакета документов в налоговую инспекцию:

  1. заявка № Р14001;
  2. копии паспорта нового директора.
  3. протокол собрания учредителей о смене генерального директора и выборе нового;

То есть при смене учредителей и соответственно решения о назначении нового генерального директора возможно в один день составить протокол об вводе нового учредителя и об увольнении генерального директора. Принять же нового генерального директора можно будет только после того, как новый учредитель будет введен в состав ООО, конечно при условии, что генеральным директором станет именно он.

Если же учредитель и генеральный директор представляют ООО в одном лице, то смена руководства происходит следующим образом.

Созвать собрание учредитель не может в виду отсутствия партнеров, поэтому просто издается решение о смене директора, на основании которого директор и увольняется в соответствии с трудовым законодательством. Затем оформляется процедура ввода в состав учредителей нового члена команды и уже по выходе из ООО предыдущего члена ООО новой учредитель издает решение о принятии нового генерального директора, если, конечно, учредитель и директор будут представлять Общество в единственном лице.

А так как после вступление в ООО нового учредителя и смене гендиректора предстоит перерегистрация в любом случае, данные пакеты документов можно подать одновременно.

Кстати, если единственный учредитель хочет назначить на должность генерального директора не себя, а другое лицо, также в случае, если совет учредителей хочет сменить генерального директора процедура происходит таким же образом с предоставлением следующего пакета документов:

  1. ИНН;
  2. копии уставных документов.
  3. решение учредителя о назначении либо протокол собрания учредителей;
  4. копии паспорта нового директора;

Как правильно подготовить протокол о смене директора, рассказано в следующем видеоуроке: Изменение паспортных данных

Смена паспортных данный достаточно простая процедура для большинства граждан, которая осуществляется допустим, в случае замужества, изменения прописки или просто при утере паспорта, но вот для учредителя либо генерального директора ООО не все так просто, так как паспортные данные сих лиц фигурируют в свидетельстве о государственной регистрации, а, следовательно, при малейших изменениях свидетельство придется заменить.

Для начала нужно оформить решение учредителя либо протокол собрания учредителей о смене данных паспорта учредителя либо генерального директора. Затем нужно составить заявление Ф №Р14001 и заверить его нотариально. К описанному пакету документов нужно приложить копию нового паспорта и в течении 3-х дней с момента принятия решения отправить в Налоговую инспекцию для внесения изменения в свидетельство о ЕГРЮЛ, которая будет осуществлена по истечении 6 дней.

Возможные риски данной процедуры С точки зрения закона при смене учредителя и генерального директора ООО остается действующим предприятием со всеми обязательствами взятыми прежним руководством, следовательно, для новых членов команды появляется риски в плане выполнения взятых обязательств в порядке правопреемственности независимо от их желания. Если же прежние владельцы допустили какие-либо нарушения, то нынешнее руководство будет вынуждено отвечать и перед бюджетом, и перед контрагентами и нести административную ответственность в случае выявления нарушений.

Если же нарушения будут относиться в уголовному судопроизводству, то к ответственности будет привлечены лица, совершившие преступления, в то время как новые владельцы ООО вынужденны будут участвовать в предоставлении доказательств, ведь часть документации будет изыматься и сопровождаться многочисленными проверками компетентными органами, что будет не совсем приятным опытом, особенно в начале трудовой деятельности нового генерального директора или учредителя. Именно поэтому во избежание рисков по принятым обязательствам при смене учредителей некоторые предпочитают провести ликвидации ООО с выполнением всех обязательств в том числе и финансовых, а потом открывают новое общество.

Но так как процедура ликвидации не дешевое удовольствие, ведь штат сотрудников придется уволить при этом выплатив компенсации, все долги погасить и возможно расторгнуть договорные отношения досрочно, а значит заплатить неустойку, многие и предпочитают, увеличить уставной капитал и сменить руководство, а потом уже решать коммерческие проблемы, которые могут и не возникнуть, особенно если при покупке доли провести полный мониторинг экономической деятельности ООО во избежание рисков.

Выход из ООО учредителя, являющегося гендиректором

Вопрос: Один из двух участников Общества, являющийся гендиректором Общества, намерен выйти из состава учредителей. Остающийся единственный участник намерен стать гендиректором.

Возможно ли оформить все надлежащие внутренние документы, осуществить все необходимые внутренние действия, и подать в налоговую инспекцию ОДНО заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ, в котором будут содержаться сведения как о выходе участника и перераспределении долей, так и о смене гендиректора общества? Как вообще правильно поступить в этой ситуации, какие действия и в каком порядке нужно осуществить? Ответ: Выход учредителя из ООО и смена директора, это два разных действия.

Поясню подробнее. Если один из учредителей выходит из состава учредителей ООО, к компании переходит его доля в уставном капитале.

При этом учредителю выплачивается действительная стоимость его доли, после чего оставшийся учредитель производит взнос в УК, чтобы доля вышедшего участника перешла к нему.

Выход учредителя влечет за собой необходимость подачи документов в налоговую. 1. Поскольку в Уставе сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника не указываются, изменения, связанные с выходом участника из ООО, следует вносить только в ЕГРЮЛ, подавая в налоговую заявление по . 2. К заявлению прикладывается заявление участника общества о выходе из общества в качестве документа, служащего основанием для перехода доли к обществу ().

3. Документы для государственной регистрации изменений, касающихся состава участников ООО, должны быть представлены в регистрирующий орган в течение месяца со дня перехода доли (части доли).

Что касается смены директора, то данная процедура оформляется следующим образом.

1) Принимается решение об увольнении действующего директора и назначении нового. (для этого составляется протокол общего собрания участников или решение единственного учредителя (если в ООО один учредитель)). Или директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию.

Затем оформляете его увольнение в . 2) Принимается об избрании на должность нового гендиректора; 3) нового директора, как обычного сотрудника на должность директора по трудовому договору (). 4) в течение 3 рабочих дней после принятия решения о смене директора подается в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО заявление по с заполненным Листом К, заверенное у нотариуса.

Образец заполнения смотрите .

Таким образом, Вы можете подать в налоговую одно заявление по форме Р14001, но тогда Вам необходимо уложится в срок — 3 рабочих дня, чтобы не нарушить сроки представления документов при смене директора.

Заявление Р14001 обязательно должно быть заверено у нотариуса перед тем, как его представлять в налоговую.Дополнительно. О смене генерального директора необходимо уведомить — банк, где открыт р/с. Для этого нужно предоставить банку документы, подтверждающие смену руководителя: свидетельство о внесении изменений, выписка из ЕГРЮЛ, протокол о назначении нового директора и приказ о вступлении в должность.

Иногда банки требуют другие документы, например, свидетельство о присвоении ИНН, ОГРН или действующий устав ООО. Более подробно список документов для этого Вы можете уточнить в своем банке. Также необходимо будет заверить банковскую карточку с образцами подписи нового руководителя.

Подписи заверяются нотариусом или уполномоченным лицом банка.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+