Яндекс.Метрика
Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Частный бухгалтер

Гудзовская Вера Алексеевна 

E-mail: buhmail2014@gmail.com

Телефон, viber, whatsapp: 

    +7 (916) 445-58-66

м. Домодедовская

 

 

 

Почему сбегают бухгалтера: причины и следствия!

 

Ни для кого не секрет, что иметь в штате хорошего бухгалтера – это довольно большое везение в наше время.

Почему так происходит? Да потому, что хороший бухгалтер – это не только человек, умеющий правильно складывать и вычитать цифры и сводить дебет с кредитом.

Хороший бухгалтер с легкостью ориентируется в море счетов и отчетов и находится в курсе постоянно меняющегося законодательства в области учетной политики. Он умеет думать на несколько ходов вперед и так грамотно выстроит учет, что у фискальных органов не будет ни малейшей возможности придраться к вашей компании.

Хороший бухгалтер – это высококвалифицированный специалист, можно сказать, виртуоз своего дела.

Отчего же порой случается так, что бухгалтер бросает свою работу, а иногда и попросту сбегает из компании, оставляя после себя несданные отчеты, кипы бумаг и головную боль для руководителя?

Есть несколько причин, которые могут довести бухгалтера до такого отчаянного решения.

Первая из них – это низкая заработная плата. Вы уже поняли, что работа бухгалтера в современных условиях является довольно тяжелым умственным трудом. И если этот труд не оплачивается в должной степени, как можно требовать от бухгалтера полной отдачи на работе?

Вместо того, чтобы полностью погрузиться в документооборот вашей фирмы, он будет думать, где бы еще подработать, чтобы хватало на достойный уровень жизни.

Так со временем исчезает энтузиазм, а затем и вовсе пропадает интерес к работе. Появляются ошибки, расхождения, нездоровое внимание со стороны налоговой инспекции – и проблемы вашей компании обеспечены…

Так что, это как раз тот случай неэффективной экономии, когда говорят, что скупой платит дважды.

Вторая причина, по которой ваш бухгалтер может уйти от вас – это навязывание ему помимо основной работы чужих обязанностей. Есть такие руководители, которые искренне считают, что бухгалтер может (а иногда и должен) выполнять еще и роль кадровика, юриста и т.д.

Помните, что бухгалтер – не кандидат околовсяческих наук! У него своя специализация, а любой специалист должен функционировать только в рамках своей компетенции.

В качестве третьей причины может выступить регулярная задержка заработной платы.

Можно ли несвоевременно сдать отчетность? Нет! Можно ли задержать на неопределенный срок уплату налогов? Нет! А вот отложить выплату заработной платы человеку, от которого всецело зависят такие важные для компании процессы, по мнению некоторых руководителей, можно! Это в корне неверный подход.

С высокопрофессиональной бухгалтерской службой любая фирма может пройти и огонь, и воду, а руководство будет чувствовать себя как за каменной стеной!

Так что, если вам выпала такая удача, не упустите ее вместе с вашим хорошим бухгалтером!

Опубликовать в социальных сетях